近年来，我街立足非公有制经济不断发展，“两新”组织不断增多的新形势，按照“大统筹、大联动、大党建”的区域化格局理念，从组织建设、队伍建设、载体建设、机制建设等方面入手，着力在非公企业党组织建设上下功夫，不断扩大非公企业党建工作覆盖面，深化创先争优活动开展。我街结合企业实际，积极探索符合非公企业特点、富有活力的区域化党建工作机制，形成非公党建“1+3”运行模式， 展现了“组织共建、党员共管、活动共抓、资源共享”新局面，促进了区域化党建工作新发展。

一、 抓组建，重培育，实现区域化党建工作全覆盖

针对辖区内非公有制企业规模小、党员少、分布散、人员流动大等原因造成党组织组建难的情况，我街从两方面工作着手推进非公企业党组织组建工作。一是开展“给口袋党员建家，找隐形党员回家”活动，确保非公企业党员全部进入党组织视野。在对辖区非公企业党员情况调查摸底，建立非公企业已有党员名册的基础上，通过“找、帮、联、查” 等多种方式，深入挖掘在非公企业中散落的“口袋”党员、 “隐形”党员。并通过召开党员座谈会、开展“党员示范岗”、评选“党员责任区”、宣传党员先锋模范作用等系列活动，

增强党员责任意识，提高党员带头作用，引导、鼓励“口袋” 党员、“隐形”党员主动亮出身份，自觉成为组织一份子， 为组织做出贡献。同时，在街道层面统一建立非公企业党员流动台帐，对非公企业党组织实施动态管理，进一步壮大非公企业党员队伍，保证将所有党员纳入党组织管理视野。二是采取“4 组建”组织模式，做到非公有制企业党组织应建尽建。按照省、市、区委关于提高党组织覆盖率的要求，我街立足非公企业党建实际，按照有利于党组织管理、有利于党组织活动开展、有利于党员正常参加党组织生活的“三个有利于”原则，采取“4 组建”（重组式组建、单设式组建、联合式组建、临时式组建）组织模式组建企业党组织。对国有、集体企业改制过程中出现的党组织解散、消失情况，采取“重组式”组建法，及时抓好党组织重组工作；对内部存在 3 名及以上党员的非公企业，采取“单设式”组建法，单