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领导干部要当好新时代的伯乐

  领导干部要当好新时代的伯乐千秋伟业,人才为本。人才的重要性,人尽皆知,但能不能因应时代慧眼识才,却考验每一个领导干部的思想、格局、胸襟和能力。习近平总书记强调,“领导干部特别是高级干部要有强烈的人才意识,当好新时代的伯乐”。世有伯乐,然后有千里马; 千里马常有,而伯乐不常有。一流之人方识一流之善...
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领导干部要当好新时代的伯乐
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领导干部要当好新时代的伯乐

千秋伟业,人才为本。人才的重要性,人尽皆知,但能不能因应时代慧眼识才,却考验每一个领导干部的思想、格局、胸襟和能力。习近平总书记强调,“领导干部特别是高级干部要有强烈的人才意识,当好新时代的伯乐”。世有伯乐,然后有千里马; 千里马常有,而伯乐不常有。一流之人方识一流之善,非胸怀事业全局、勇立时代潮头者,难识真正的千里马。新时代的伯乐, 关键在于立足新时代,以新时代的观念和眼光识才用才。

当前,党正领导人民踏上全面建设社会主义现代化国家新征程,向着实现中华民族伟大复兴的中国梦勇毅前行,我们比历史上任何时候都渴求人才。当今世界,新一轮科技革命和产业变革迅猛发展,围绕科技制高点和高端人才的竞争空前激烈。在去年召开的中央人才工作会议上,习近平总书记指出,实现我们的奋斗目标,高水平科技自立自强是关键,顶尖人才具有不可替代性; 第一次提出“国家战略人才力量”的概念,强调要大力培养使用战略科学家,打造大批一流科技领军人才和创新团队,造就规模宏大的青年科技人才队伍,培养大批卓越工程师;提出既要全方位谋划基础学科人才培养,也要培养造就大批哲学家、社会科学家、文学艺术家等各方面人才。这些,都对领导干部当好新时代的伯乐,提出了新的更高要求。

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