高校是立德树人的地方，承担着人才培养、科学研究、 社会服务和文化传承的功能。中国特色社会主义高校的神圣使命、功能定位，决定高校领导权必须牢牢掌握在忠于马克思主义、忠于党和人民的人手中，必须有一支政治过硬、能力突出、务实清廉的高素质干部队伍。党的二十大报告指出， “抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。习近平总书记指出：“培养选拔年轻干部要优中选优、讲求质量，不能拔苗助长，更不能降格以求。 好干部是选拔出来的，也是培养和管理出来的。”加强高校年轻干部队伍建设必须深入学习贯彻习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述，对标干部队伍建设“五大体系”，着力健全教育管理监督机制，促进高校年轻干部练好内功、增强党性、提升本领，在实践中经受锻炼、健康成长。

一、强化素质培养体系，实现全方位全流程培养