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(海运)产业工人队伍建设改革工作意见

拓宽产业工人发展空间。改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的双轨管理体制,实行统一的人力资源管理制度。我司产业工人主要为船舶船员,因船员工作的特殊性, 我司目前仍然实行双轨管理体制,岸基人员与船员人力资源管理的制度如劳动纪律、工资分配等制度仍未统一。打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,符合 条...
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拓宽产业工人发展空间。改革企业人事管理和工人劳

动管理相区分的双轨管理体制,实行统一的人力资源管理制

度。

我司产业工人主要为船舶船员,因船员工作的特殊性, 我司目前仍然实行双轨管理体制,岸基人员与船员人力资源管理的制度如劳动纪律、工资分配等制度仍未统一。

打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道,符合

条件的高技能人才,可参加工程系列专业技术人才职称评审。

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