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(组织部长笔谈,2247字)奏响干部队伍转作风、提效能“主旋律”

  奏响干部队伍转作风、提效能“主旋律”林 勤  2022 年注定是云岭大地奋进发展史上不平凡的一年,开年一记“推进作风革命加强机关效能建设”的惊雷,震颤了感觉良好、思想疲沓的“自痹者”,惊醒了安于现状、不思进取的“躺平族”,敲打了不务实事、置身事外的“评论家”,吹起了一阵作风革命、效能革命的劲风。...
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奏响干部队伍转作风、提效能“主旋律”

林 勤

 

 

2022 年注定是云岭大地奋进发展史上不平凡的一年,开年一记“推进作风革命加强机关效能建设”的惊雷,震颤了感觉良好、思想疲沓的“自痹者”,惊醒了安于现状、不思进取的“躺平族”,敲打了不务实事、置身事外的“评论家”,吹起了一阵作风革命、效能革命的劲风。组织部门作为干部监督管理的重要职能部门,必须深刻认识到“干部出问题、组织有责任”,要坚持问题导向、效果导向,主动对焦当前干部队伍建设中存在的突出问题和具体表现,围绕振奋干部干事精神、激发对标先进斗志、提振争创一流劲头,进一步激励干部勇于自我革命、自觉干事担事、实干履职尽责,让干部队伍转变作风、提升效能的“主旋律” 始终萦绕高质量跨越式发展的奔跑之路。

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