关于国有企业思政工作开展情况的调研报告（3002字）

党的十八大以来，习近平总书记高度关注国有企业干部队伍建设，他明确提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十字要求。在新的时代背景下，世界正在经历百年未有之大变局，我国也面临着国内外前所未有的风险与挑战。随着科技的飞速发展，新媒体以其即时性、便捷性等特点，逐渐成为思想政治工作的重要载体。但是，新媒体的传播也是有两面性的，如何充分利用新媒体的积极效应，推进思想政治工作的创新，提高职工的思想政治素质，是当前思政工作面临的一个重大问题和难题。

一、开展思想政治工作的重要性

在中国共产党的奋斗历程中，国企完成了突出我国经济发展的核心理念，推动社会经济发展，服务广大群众的任务，体现出思想政治工作所具有的不可替代的特殊地位。在我国经济体制改革不断深入的背景下，国企已成为市场环境下的自主主体，面临着日益激烈的市场竞争，国企职工的思想和行为是否能跟得上时代步伐，就显得尤为重要。因此，要进一步加强新形势下国企职工的思想政治教育工作，一是要注重制度建设；二是要健全工作机制；三是要有方法上的革新，使国企干部队伍的综合实力和水平得到有效提升。

二、创新思想政治工作教育模式的必要性

随着中国进入新媒体时代，中国的经济、科技、综合国力不断攀升，这一系列的成就极大地增强了我们民族复兴的信心。然而，目前的国际环境复杂多变，西方资本主义发达国家对我国的围追堵截，以及新冠疫情的爆发，给我国的发展增加了许多的不确定性，在这种情况下，我们更应该高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚定党的理想与信念，做好企业职工思想政治工作。加强思想政治教育，是提高企业管理效率的重要途径，也是创造有利于职工健康发展的良好环境的重要途径。在实施思想政治工作时，要不断创新方式、载体，使职工的思想觉悟不断得到提高。

三、新媒体载体的优势

新媒体载体现阶段主要集中在AAA、微博、抖音、快手等平台上，对思想政治教育的主体、内容、环境都带来了积极的影响：首先，更快的时效性。新媒体时代所拥有的技术优势，可以迅速将最新的思想政治工作内容转化为数字化的资讯，使权威、准确的解读可以更快、更早、更大范围发布，所耗费的时间成本及经济成本得到明显降低。第二，吸引力更强。新媒体载体能充分结合单位自身特点，定期发送专业对口的相关内容，较好地弥补了“照本宣科”“灌输式”的学习短板。第三，互动性更强。新媒体载体一改以往企业对外宣传单向静态输出，宣传内容受限、缺乏沟通与交流的旧貌，使国企与人民群众之间能够产生良性有效的互动与沟通。