2023年度抓党建述职报告

一、工作开展情况

（一）坚持政治统领，切实扛牢机关党建主体责任。一是扛牢党建工作责任。完善党建责任体系，制定《2023年度党建工作要点》和《局党支部“三个清单”》，压实党建工作责任。认真落实双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部主题党日活动14次、党员大会5次。二是严守政治纪律和规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，坚决贯彻落实党中央重要决策部署和局党组工作安排，严格落实请示报告制度和民主集中制，认真落实中央八项规定精神，严格遵守党章党规党纪。三是认真落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，将意识形态工作列为年度党建工作的重要内容，纳入年度党建工作要点、纳入重要议事日程、纳入局党组会重要议题、纳入领导班子、领导干部目标管理，把意识形态工作贯穿于推进全局工作的整个过程。

（二）抓实督查整改，强基固本夯实基层战斗堡垒。聚焦“党建大督查”反馈问题，坚持以整改落实为抓手，着力强基固本夯实基层战斗堡垒。一是扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。主题教育期间，推动党支部通过“三会一课”、主题党日、讲党课等方式，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，累计开展集中学习7次。二是强化组织建设。深入推进标准化规范化党支部建设，组织党支部做好换届以及支委补选改选等工作，确保支委班子配备坚强有力，推动党的组织和党的工作进一步从有形覆盖向有效覆盖转变。三是创建党建品牌。制定《关于创建“*”党建品牌实施方案》，推动党建与*工作深入融合。四是加强队伍建设。从严把好党员发展关，完成了*名预备党员转正以及*名发入党积极分子的教育培养，进一步充实机关党员队伍力量。五是推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，组织全体党员干部每周开展“党建+”答题活动，*干部网络学院、*党员网络学院全局干部职工达到规定时长。六是加强党风廉政建设。坚持每月组织1次党风廉政教育，传达学习《*》44期，引导全体干部职工筑牢思想防线，始终做到警钟长鸣。

二、存在的主要问题