专题组织生活会“新四个方面”个人发言提纲

　　根据XX集团主题教育专题组织生活会方案安排，会前我进行了充分的准备。注重吃透精神，进一步学习了《习近平著作选举》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》有关篇章，认真学习党章党规和党的创新理论及有关会议精神，提高政治站位，强化思想认识；全面查找问题，围绕“创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用”等四个方面，结合工作实践，对照标准要求，进行了深刻的对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在的主要问题及表现

　　（一）创新理论方面

　　一方面是对习近平新时代中国特色社会主义思想“学思践悟”还不够到位。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，对党的创新理论理解还不够深刻，运用还不够自如，更多地关注如何学会基本内容，指导实际工作的措施不够多，真正意义上的“学思践悟”还不到位。比如：在“学”上，有时存在形势逼着学、任务压着学，主动学习不够的情况；有时存在“实用主义”思想，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想中涉及全面从严治党、XX产业发展等学习研究更多一些，对其他方面新的要求、新的指示、新的理论成果理解掌握相对较少，这距离学懂弄通做实还有很大差距；在“践”上，理论指导实践的主动性还不够强，自觉将党的创新理论理论融会贯通，运用于实践本领还不强；在“思”和“悟”上，有时只注重对原文原著的学习，但在结合实践、学以致用上思考不深。特别是对新时代的组织路线、宣传思想文化理论机械执行多，结合世情、国情、党情，深刻理解其内涵“知其所以然”不够。

　　另一方面是开拓创新、攻坚克难的干劲还不够。习近平总书记指出：“生活从不眷顾因循守旧、满足现状者，从不等待不思进取、坐享其成者，而是将更多机遇留给善于和勇于创新的人们。”回顾集团XX年的风雨历程，就是一部很好的攻坚克难创新发展史。但自身有时候仍存在“满足现状，不愿创新”的思想，特别是对一些常态性工作，多为老经验、老方法办，新的招法还不够多，还没有形成自己的特色。遇到新情况新问题，还不能始终坚持以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳答案。比如：对主管领导几次提出，干部员工也有呼声，大胆运用市场化、创新选人用人机制，目前还处于调研论证阶段。