研讨发言：加强党性修养和党性锻炼永葆共产党人的政治本色

群众评价一个领导干部优秀不优秀、水平高不高，主要看什么？站在不同的角度，可能会给出不一样的回答。但一般都离不开能力与素养（修养）这两个关键问题。干事业、抓工作落实，个人能力十分重要，有时甚至能起到关键作用。但是，作为领导干部，是要带领和影响更多的人一起去工作、去奋斗，争取实现更大目标的，必须要有凝聚力、带动力、影响力。个人的凝聚力、带动力、影响力，除了受角色因素影响外，很大程度上来自个人的魅力，包括个人的能力素养和政治素养、党性修养等。能力素养大家好理解，它涵盖知识、技能、职业素养等多个方面，包括工作能力、组织能力、决策能力、应变能力、创新能力、沟通能力、分析能力、创造能力、合作能力、适应能力、学习能力等等。能力素养强的人，特别能干事，往往也可以干成事。至于是否好共事、不出事，群众欢迎不欢迎、拥护不拥护，就要看其他素养能否支撑了。如果一个领导干部业务（专业）能力强，思想政治素养高，党性强，德才兼备，无疑是完美的，不但能够干成事，而且往往也不会出事，或者出不了大事。

什么是政治素养，体现在哪里？政治素养主要指领导干部的政治态度（如做到“两个维护”、“四个意识”很强）、政治品质（如信念坚定、对党忠诚）和思想作风（如是否有纪律观念、群众观念，否能做到实事求是等），具体表现在政治立场（如爱党爱国、代表群众利益等）、理论素养（如熟练运用马克思主义的立场、观点、方法认识问题和分析解决问题）和道德品质（如能明是非守纪律、作风优良、品行端正等）等方面。政治素养是党员干部思想境界、理论水平、政治立场、政治观点、政治态度、理想信念、人生追求、道德修养、作风养成的集中体现，是党员干部能力、水平的核心，是党性作风的灵魂，是道德、品格的根基。政治素养的高低，反映了一个领导干部的成熟程度和威望。现在有的党员干部不重视理论学习，对政治不感兴趣，在培训测试中，许多常识性的东西都答不出来，真不知道他们在现实工作、生活中能否有效地引领群众、带动群众。在新时代新征程上，在推进伟大事业的斗争中，会遇到各种风险、干扰、挑战，对党员干部的政治素养和党性修养提出了更高的要求。党员领导干部对政治问题只有懂得更多，懂得更深，才能不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，才能确保对党忠诚、对事业忠诚，对人民负责，这样才不会犯大的错误。要始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守，提高拒腐防变能力，守住正确的人生价值，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住自己的政治责任和政治生命线，这样才能更好地影响人、带动人。要树立正确政绩观，把解决人民群众最关心最直接最现实的问题作为各项工作的出发点和落脚点，在追求政绩的过程中，既要做老百姓看得见摸得着的显绩，也要做有利长远为后人作铺垫的潜绩，这样才会受群众欢迎，产生凝聚力。