关于税务系统在枫桥经验材料汇编

（6篇）

走好税务“枫桥”路绘就服务新“枫”景

今年以来，玉门市税务局将新时代“枫桥经验”与基层税务实践相结合、将“枫桥式”税务分局创建与深化税收征管改革相融合，将“枫桥精神”与玉门“铁人精神”相结合，坚持以“解决实际问题”为导向，以源头防范和矛盾化解为驱动，以“矛盾纠纷就地化解”为目标，运用系统思维和开放理念，着力推进基层税收治理现代化。

坚持党建引领，巩固体系优势牵引基层创优

党的领导贯穿改革发展、稳定各领域全过程，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的根本保证。聚力学思践悟。玉门市税务局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，政治机关建设为抓手，大力弘扬“铁人精神”为载体，牢牢把握主题教育总要求，通过党委理论学习中心组学习（扩大）会议、党支部“三会一课”“主题党日”和青年理论学习小组等形式，将“税务党建+枫桥经验”理念落实于弘扬“枫桥经验”的生动实践中。聚力夯实底座。不断深化“铁人先锋”党建品牌内涵，积极打造“一支部一品牌”，创新推出“初心引航·税润玉关”“银辉向党·青荷亮采”“扬帆领航·逐梦灯塔”和“铁人故里·青心税志”等四个支部品牌，推动枫桥经验与党建工作的有效衔接，把党组织的服务管理触用延伸到基层管理的神经末梢。聚力壮大骨干。创推“青帆起航·玉汝成梦”青年理论学习品牌，着力打造“1+4”青年领跑学习机制，充分调动起基层税务党员干部践行新时代“枫桥经验”、传承新时代“铁人精神”的积极性、主动性、自觉性，坚定不移走好群众路线，全力打通联系和服务广大纳税人缴费人的“最后一站”。

坚持高位布局，发挥动员优势促进治理增效

玉门市税务局主动作为，积极部署，持续探索具有玉门税务特色的新时代“枫桥式”税务分局进一步推进工作。强化经验学习。组织干部前往天水市税务局、玉门市公安局等机关观摩，深入学习新时代“枫桥经验”的内涵精神和先进经验，以“铁人精神”为底蕴，以“把实事办到纳税人缴费人心坎上”为目标，以“破解纳税人缴费人难题”为方向，紧锣密鼓开展新时代“枫桥式”税务机关建设工作。强化顶层设计。高度重视建设工作，将建设工作作为一项政治任务抓紧抓实，召开建好新时代“枫桥式”税务分局工作推进会，形成工作思路，凝聚工作共识，不断增强税务干部使命感、责任感和紧迫感。制定相关方案，明确工作目标、任务责任分工和工作安排时限，全局上下层层带动，确保建设工作有落实、有反馈、有成效。强化协同共治。积极联通政府部门、法院、检察院、乡镇街道、社区等资源，探索建立“税务+”协调机制，通过深化“税务+司法”“税务+社区”“铁人服务队”等协作，为纳税人缴费人提供全方位、个性化的优质服务，在完善精诚共治的税收治理格局中，有效推动矛盾纠纷标本兼治、“事心双解”。