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县人社局关于开展作风建设活动的实施方案

县人社局关于开展作风建设活动的实施方案  为深入贯彻落实党的二十大精神,根据县委、县政府在全县开展“提精神优形象、提能力优服务、提质效优发展(以下简称‘三提三优’)”作风建设活动安排,现结合县人社局实际,制定如下实施方案。  一、目标要求  全面落实县委、县政府关于开展“三提三优”作风建设活动的部署...
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县人社局关于开展作风建设活动的实施方案
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县人社局关于开展作风建设活动的实施方案

  为深入贯彻落实党的二十大精神,根据县委、县政府在全县开展“提精神优形象、提能力优服务、提质效优发展(以下简称‘三提三优’)”作风建设活动安排,现结合县人社局实际,制定如下实施方案。

  一、目标要求

  全面落实县委、县政府关于开展“三提三优”作风建设活动的部署要求,推动干部职工切实改进工作作风,进一步增强服务意识、提升服务能力、提高服务效能,主动解民难、排民忧、顺民意,以实际行动践行人社为民服务的本质要求,着力保障改善民生,为县域全方位高质量发展展现人社作为。

  二、活动对象

  人社系统全体干部职工

  三、活动内容

  (一)提精神,优形象

  1.提振“拼抢”精神优形象。重点整治安于现状、四平八稳、不推不动的“躺平”之风;遇事不想办法、不提措施,谈工作就是缺人、缺钱,抓落实就是要编制、要资金,压担子就是要待遇、要“改非”的“等靠”之风;踩点上班、裹足不前,满足于过得去、差不多的“守成”之风等问题,大力发扬“见旗即夺、有先进就争”“起步即冲刺、开局即决战”的拼抢精神。

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