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(3篇)司法所工作典型经验材料集锦

司法所工作典型经验材料集锦(3篇)司法所工作典型经验材料一  近年来,xx司法所在xx市司法局的坚强领导下和街道党工委、办事处的大力支持下,认真贯彻落实上级司法行政工作会议精神,求真务实,与时俱进,努力实践依法治国基本方略,围绕“平安xx、法治xx”建设,加大法律服务和法律保障力度,以普法依法治理、...
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(3篇)司法所工作典型经验材料集锦
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司法所工作典型经验材料集锦(3篇)

司法所工作典型经验材料一

  近年来,xx司法所在xx市司法局的坚强领导下和街道党工委、办事处的大力支持下,认真贯彻落实上级司法行政工作会议精神,求真务实,与时俱进,努力实践依法治国基本方略,围绕“平安xx、法治xx”建设,加大法律服务和法律保障力度,以普法依法治理、人民调解、社区矫正、法治政府建设为中心,切实发挥职能作用,全力推进“八五”普法和依法治街工作进程,夯实了司法行政基层基础工作,促进了街道的经济发展和社会进步。

  一、创新“四个一”,当好法治“领航员”。

  结合市局“法律六进”具体要求,创新“一周一法”学习,强化依法行政。为提高干部职工依法行政能力,推动“双普法”责任制落实,自xx年开始,坚持全员普法,利用周一例会开展一周一法学习,干部职工依法行政能力显著提升。创新“一月一法”宣传,增强依法行事能力。创新普法形式,采取“线上+线下”相结合的方式,司法所长作为“精锐普法讲师团”成员,以身作则,主动讲法。如走进机关开展以“依法行政势在必行”为主题的法治讲座,走进妇联开展以“法安天下德润人心”以及反家庭暴力法为主题的法治讲座等。积极探索“党建+法治”模式,结合“支部统一党日”活动、“三会一课”“三看三问”等开展“每月实用法进万家”活动,人民群众法律意识普遍提高。同时,街道各部门通过集中学法形式自行组织本部门学法,通过持续性推进干部群众普法学法守法活动,在街道掀起学法热潮。创新“一季一巡回”讲法,巩固普法成效。在开展日常法治教育的基础上,每季度搭建“法律大讲堂”巡回讲法,由律师、法官等现身讲法,群众维权意识不断增强,满意度达90%以上。创新“一年一评比”活动,推进“四治合一”。为健全自治、法治、德治、智治相结合的乡村治理体系,建立“道德红黑榜”“党员风采栏”等激励约束机制,积极开展“比家风家教、亮村规民约”评比活动,进一步激发群众“自治”“德治”活力,推动形成党组织参与指导、乡村自主管理、群众积极响应的良好局面。认真贯彻落实市局关于镇街法治政府建设的要求,司法所对街道所有重大事项、重大决策、重大合同给予严格把关,司法所所长列席党工委会议。去年以来,共为街道审查合同、协议189份,占全市总量的77.8%。参与研究重大事项、重大决策3项,司法所工作人员列席街道党委会14次,提出有效建议40余条,涉及经贸委、财政所、建委等12个部门,减少经济损失500余万元,进一步助力了法治政府的建设。xx年8月以优异的成绩通过xx市“七五”普法验收。

  二、组建“三联动”,当好群众“粘合剂”。

  人民调解+“机制建设”联动。针对辖区矛盾纠纷点多、面广、量大、内容复杂等实际,积极与派出所、综治、信访等多部门联动,开展矛盾纠纷排查调处,把问题解决在当地,化解在基层。同时,积极探索“枫桥经验”xx特色,通过建立健全“一周一安排、一月一排查、一季度一研判、一年一考核”制度,切实打牢调解组织基础,以“四治”融合推进社会治理创新,增强矛盾风险预警防范能力,矛盾纠纷调解成功率逐年提升。人民调解+“社会团体”联动。充分发挥“栾怡调解工作室”的品牌效应,将五老人员(即老党员、老干部、老教师、老法官、老楼长)、网格员等不同资源的“社会团体”组织起来,充分调动和发挥他们在矛盾调处方面的优势,让矛盾“小调解”撑起社会稳定“大和谐”,让纠纷“小案件”达到法治教育“广宣传”,让精细“小服务”实现矛盾纠纷“大化解”,让情理“小感化”释放解忧排难“大情怀”。人民调解+“领导班子”联动。扩建人民调解组织机构,加强调解组织力量,实现服务精准化。xx年8月份,积极响应市局关于在镇街成立行政调解委员会的要求,协调相关30个职能部门率先成立xx市第一个镇街行政调解委员会,目前,行政调解委员会的成立,充分调动了各部门的积极性,及时化解各类矛盾纠纷,减轻了镇街的矛盾纠纷压力,一定程度上维护了和谐稳定。同时,加强同辖区内派出所的联动,“栾怡调解工作室”先后进驻4个派出所,拉开了“警调联动”的序幕。

  近三年来,共受理各类民间纠纷724起,成功调处715起,调处成功率98.75%。无一起因调解不及时、调处不当而引发的群体性上访、群体性械斗、民转刑案件和自杀性事件发生。

  三、严控“重点人员”,拧紧管控“安全阀”。

  宽严并济,切实提高社区矫正质量。一是抓规范的同时抓创新。对各项日常管理教育工作真正做到从严出发,从细节出发,同时注意在工作中进行创新,保证工作成效。二是抓数量的同时抓质量。在分类教育、分类管理的基础上,对矫正对象的特点进行了分析,并结合每名矫正对象的家庭、技能、就业、心态等状况进行了再犯罪的可能性分析,并制定有针对性的矫正方案,为矫正工作的顺利进行打下了良好的基础。三是严格执行各类矫正措施,落实考核奖惩制度。按照分类管理分阶段教育的要求,严格落实报到、思想汇报、谈话教育、公益劳动、家访走访等制度,对不能按时报到等违规行为给予批评教育或相应的处理。透过严格考核,充分体现了公平、公开、公正的原则,矫正对象的遵纪守法意识、思想觉悟都有了很大程度的提高。目前,司法所在册社区矫正对象93人,占全市总数的三分之一,社区矫正情况稳定。

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