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县卫生健康局2024年工作计划

县卫生健康局2024年工作计划  一是持续推进党的建设引领全局。坚持以党的政治建设为统领,以学习宣传贯彻党的二十大为主线,全面加强全系统基层党组织建设,夯实行业党建基础,打造一批党建特色品牌,以点带面提升全系统党建整体水平。持续推进全面从严治党和行业作风建设,强化以案示警,加强对关键人、关键处、关键...
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县卫生健康局2024年工作计划
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县卫生健康局2024年工作计划

  一是持续推进党的建设引领全局。坚持以党的政治建设为统领,以学习宣传贯彻党的二十大为主线,全面加强全系统基层党组织建设,夯实行业党建基础,打造一批党建特色品牌,以点带面提升全系统党建整体水平。持续推进全面从严治党和行业作风建设,强化以案示警,加强对关键人、关键处、关键事、关键时的监督管理,严厉打击违法违规行为,保持查办行风案件高压态势,全力打造“清廉医院”。强化党管意识形态工作主体责任,充分利用各类传统媒体和新媒体宣传平台,加强行业先进典型选树和宣传,推进健康文化建设,弘扬卫生健康新风尚。继续实施党建引领“三好一满意医院”“四好医院”创建活动,确保2024年年底前全县50%以上的医疗机构达到创建要求。

  二是持续补齐基础设施和人才短板。积极向上级争取资金支持,加快“国家县域医共体试点县——XX县域紧密型医共体改建迁建项目”前期准备工作,确保能在2024年实施动工;推动县人民医院期异地新建二期、县中医医院整体环境提升、县妇幼保健院托育综合楼等剩余项目在2024年底竣工投用。继续争取更多的医学类农村订单定向培养指标及饶籍生源录取比例,放宽对紧缺专业、高层次卫生人才的招录条件,持续推行“组团式”“首席专家下基层”工程,引进一批高学历、高水平的卫生专技人才协助学科建设,尝试解决村医“空白村”问题。深入实施“导师带教制”,搭建多元化人才发展平台,推进县镇村三级培训常态化,培养打造一批具有一定影响力的本土人才。尝试打破人才使用壁垒,完善县级、镇级医技人才相互流动机制,推动人才合理有序流动。

  三是持续提升医疗卫生服务能力。根据医疗机构的功能定位和区位特点,推行医疗服务差异化发展,充分发挥省级高水平医院托管、帮扶作用,推动潮汕医院卒中、胸痛、创伤、危重孕产妇、危重新生儿五大救治中心和急危重症等薄弱科室建设,解决群众“救命”难题。县中医医院要着重建设肿瘤防治、慢性病管理等专病中心,满足群众“防病”的需要。县妇幼保健院、县第二人民医院要借助紧密型医联体实现整体服务能力的全面提升。继续优化精神卫生优质资源布局,提高精神卫生和心理健康服务能力。持续完善紧密型医共体运行机制,推动优质医疗资源的均衡布局和共享共用;全面筑牢镇村卫生服务网,持续开展优质服务基层行动,确保年底前至少1个镇级医院达到国家推荐标准,建成39个村卫生室中医阁。

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