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局长在机关纪律作风整顿活动会议上的讲话(卫健)

局长在机关纪律作风整顿活动会议上的讲话(卫健)同志们:在当前全县疫情防控的关键时期,我们召开这次会议,主要任务是贯彻落实县委关于加强务实创新作风建设的文件精神,动员全局党员干部职工,提高政治站位,树立全局意识,认真查摆解决纪律作风方面存在的突出问题,树立良好的工作作风,担当作为,狠抓落实,为卫健事业...
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局长在机关纪律作风整顿活动会议上的讲话(卫健)
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局长在机关纪律作风整顿活动会议上的讲话(卫健)

同志们:

在当前全县疫情防控的关键时期,我们召开这次会议,主要任务是贯彻落实县委关于加强务实创新作风建设的文件精神,动员全局党员干部职工,提高政治站位,树立全局意识,认真查摆解决纪律作风方面存在的突出问题,树立良好的工作作风,担当作为,狠抓落实,为卫健事业发展提供坚强保障。下面,我讲三点意见:

一、正视自身存在问题,充分认识抓好纪律作风建设的极端重要性。

纪律作风的好坏,反映的是干部职工的精神状态,直接关系着工作的落实、事业的发展,一刻也不能放松。近年来,县卫健局把加强纪律作风建设作为党的建设的重要内容,始终常抓不懈,特别是通过不忘初心、牢记使命及xx学习教育活动的深入开展,机关面貌有了明显变化,干部职工按照县委、县政府的总体要求和工作部署,忠于职守,扎实工作,为加快全县卫健事业发展发挥了积极作用。但是,我们也要清醒地看到,与上级的要求和群众的愿望相比,与我们肩负的卫健工作尤其是当前的疫情防控艰巨任务相比,我们的干部职工队伍中还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题。主要表现在:思想滑坡,习惯用老眼光看待新问题,因循守旧,不思进取,精神不振,对工作质量追求不高,只求过得去,不求过的硬,对职责范围内的工作拖拖拉拉,效率低下;责任心不强,工作漂浮、不扎实,怕吃苦受累,缺乏干事创业的热情,推一推动一动,能少干就少干,能不干就不干;大局意识不够,对安排的工作强调客观因素多,主动寻求解决办法少,或者敷衍塞责,推诿扯皮,上交矛盾,致使工作长期滞后;组织纪律观念淡漠,工作松松垮垮,制度不严,上班时间想来就来,想走就走,自由散漫等。这些问题虽然表现在少数干部职工身上,但直接影响机关正常运转,事关机关的对外形象,这必须引起我们高度重视。今年以来,县委持续加强务实创新作风建设,年初县委常委会提出,要从“关键少数”抓起,奋力打造一支“踏实、扎实、朴实、老实”“敢想、敢干、敢担、敢战”的务实创新干部队伍。我们开展纪律作风集中整顿,就是落实县委作风建设新要求的具体体现,就是树立机关干部良好形象的有效途径。机关干部职工一定要正视纪律作风方面存在的突出问题,充分认识开展纪律作风集中整顿活动的重要意义,切实把思想和行动统一到局党组的部署要求上来,坚持高标准、严要求,采取切实有效措施,扎实推进纪律作风集中整顿活动。

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