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在局作风效能大会上的表态发言

 在局作风效能大会上的表态发言各位领导、各位同事:大家下午好!根据会议安排和要求,我代表×支部做一表态发言。说是代表支部,但更多的是自己的粗浅体会和认识,也是对自己的一次剖析和批判,与大家共勉。不妥之处,敬望大家海涵、包容;不当之处,欢迎大家批评、吐槽。接到发言任务后,我围绕作风效能建设这个主题,做...
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在局作风效能大会上的表态发言

各位领导、各位同事:

大家下午好!根据会议安排和要求,我代表×支部做一表态发言。说是代表支部,但更多的是自己的粗浅体会和认识,也是对自己的一次剖析和批判,与大家共勉。不妥之处,敬望大家海涵、包容;不当之处,欢迎大家批评、吐槽。

接到发言任务后,我围绕作风效能建设这个主题,做了一个自我反思和深入思考。我发现自己身上至少存在6种不良心态,是与作风效能建设完全相悖或者格格不入的,需要在今后的工作中,自觉加以克服和抵制。

一是愤青心态。对单位的决策部署、工作安排不能很好地站在政治的高度和全局的角度来认识,缺乏为单位建设和事业发展主动担当的思想自觉和行动自觉,遇事喜欢抱怨,态度比较偏激,有时受领任务不太乐意,甚至会发一些牢骚、说一些怪话。其实,牢骚怪话多了,伤害的是自己的身心、损毁的是自身的形象、影响的是内部团结、损害的是单位的风气。

二是浮躁心态。心浮气躁,静不下心,沉不住气。对工作缺乏专注精神,对事业缺乏持之以恒、久久为功的毅力和耐心。

三是懒惰心态。工作不够积极主动,存在多一事不如少一事的思想。尤其在工作不忙的时候,懒于学习、疏于思考、得过且过,浑浑噩噩、虚度光阴、无所事事。

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