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党建工作总结
今年以来,党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,以主题教育统领融合机关党建、模范机关和文明单位创建,创新打造“四化四抓四强”的党建工作模式,推动机关党建引领机关建设始终走在前、作表率。
一、工作情况
(一)“系统化”抓教育,强化理想信念
立足自身职能,指导督促各基层党组织和全体党员干部投身主题教育。一是理论学习上下联动,学习内容突出特色。制定2023年度党组中心组学习计划,创新学习研讨模式,科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容,每次学习研讨领导班子、处室单位主要负责同志、青年代表发言,确保学习研讨的广度、深度和实效,今年已开展中心组学习12次,累计48人发言。第一时间为各基层党组织和离退休干部发放主题教育指定书目x余册,坚持“用什么学什么”梳理印发习近平总书记关于本部门本领域重要论述、重要讲话汇编。高质量编制理论学习清单,细化为10种学习形式37项学习任务,明确完成时限、牵头单位和责任单位,确保理论学习各项任务扎实推进。二是突出学用结合,推动主题教育成果向基层延伸。坚持基层是一切工作的落脚点,印发关于学习《习近平著作选读》等学习材料的通知,要求各基层党组织制定支部学习计划和个人自学计划,形成全员学习的良好局面。组织各基层党组织开展“献良策、解难题、建新功”活动,设计11项活动载体,各基层党组织开展主题活动40余次。实施“党建联动”行动,建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效“四张清单”,根据共建企业需求,协调组织相关部门开展现场调研,为企业解读政策破解难题,以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”,调研做法在多家媒体发布。三是开展系列活动,营造全员参与的浓厚氛围。注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识,立足干部需求和岗位特点,组织党员干部赴党性教育基地、保密教育基地等开展党性教育。坚持以讲促学、以赛促学,以青年干部为重点开展主题演讲比赛,提交作品30篇;以中层干部为重点开展“建功新时代争做排头兵”业务大比武,组织干部上讲台“述理论、述典型、述对策”,打造政治过硬、业务精干的“排头兵”干部队伍。统筹领导班子专题党课计划,部署开展“书记第一讲”“我来讲党课”活动,丰富活动载体,引导党员干部做到学思践悟、融会贯通。
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