2023年国有企业党建工作情况汇报（2114字）

一、党建工作特色亮点

今年以来，X公司深化落实“红色赋能”基层党建创新实践，紧紧围绕提升“五力”，着力打造“X”党建实践体系，引领企业高质量发展。

一是提升思想凝聚力。实施“思想政治‘润心’十项行动”，开展问卷调研1次，研究制定5项提升措施；设立“党支部书记谈心谈话日”，开展“五必谈”80余人次；发布公司为职工办“十件实事”，支部、党员制定实事清单800余项；领导班子“四不两直”基层调研36次，调研问题84项，已解决45项。

二是提升纪律约束力。建立“作风纪律‘清风’十项机制”，着重加强对领导班子、重点岗位和重点领域监督，督办、说清楚8项。下发党建工作二十四节气表，设立“党建工作日”，旁听、巡听7次，规范基层党建工作。组织对2个支部三年工作资料专项检查，下发问题清单96条，推进基层党支部工作质量提升。