乡镇工会送温暖活动实施方案范文（1）

各相关单位：

根据xx工保发xx号文件《关于认真做好20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》，结合我镇实际情况，拟在20xx年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。帮助解决困难职工面临的突出问题，维护职工合法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用。

一、指导思想

坚持以xx思想为指导，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和政府的关怀和温暖。

二、总体要求 （一）高度重视，提升活动认识。“送温暖”活动是我镇深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，全局干部职工必须高度重视，带着感情深入基层，关心民生，真心实意为群众多做好事实事。 （二）组织慰问，严明走访纪律。“送温暖”活动要深入基层，了解民情民意，关心群众反映强烈的实际问题，对困难群众按程序救助，切实让群众得到实惠。 （三）专款专用，确保困难慰问。安排专项慰问金，对困难职工进行慰问，并根据实际情况，按一定比例，对辖区内的困难人员做到应问尽问。

（四）加强宣传，扩大慰问范围。做好宣传工作，把此项活动与创新社会管理紧密结合起来，除对困难人员的慰问外，同时对镇帮扶人员和离退休同志实行济困帮扶和走访慰问，让他们充分感受到党和政府的关怀。

三、慰问对象及标准

根据困难人员的实际情况，“送温暖”活动对象包括劳动模范、困难职工、党员和离退休干部、新生代职工、节假日期间仍坚守岗位的职工、农民工等七类类人员（总体经费：xx元）。

（一）困难职工x名（500元/人） （二）离退休职工x名（500元/人）