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在“大生态”“大地质”中主动作为

机关第二党支部书记、安全生产部副主任

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将生态文明建设放到治国理政的重要位置，以“绿水青山就是金山银山”理念为先导，推动我国生态环境保护发生历史性、转折性、全局性变化。

“大生态”是我们国家建设生态文明的载体，是人与自然和谐共生永恒的目标，是我们的工作目标和方向，这一点断然不会变，无论是和平年代还是战争时期。通俗地讲，这是我们地质单位未来的“钱袋子”。

“大地质”是我们的工作手段，是我们赖以生存的谋生工具，也是地质单位得天独厚的技术优势。“工欲善其事必先利其器”，这个“器”既包括物，也包括人。所以，我认为，如果矿业开发未取得实质性进展的情况下，如何把我们的地质技术手段创新提高、专业技术人员一专多能，使之更好地融入到“大生态”之中去，是我们转型工作的方向以及未来生存发展的根本。

现在，我们越来越多的业务逐渐向生态环保方向倾斜，比如污染源普查、地下水监测、土壤污染防治等等，这是国家生态文明思想的具体生动实践。在地质行业不景气的情况下，我们的地球化学勘查院、生态修复院、环境地质院、岩矿测试中心等要多部门协同，服从服务于大局，躬身入局，向社会要项目。

下一步，明确国家主要导向，预测未来发展方向，找准我们工作的着手点和突破点，“它山之石可以攻玉”，应加强与省外尤其是信息渠道来源及时准确的省份、业务量多的省份的兄弟单位联系，拿出诚意，加强信息共享和优势互补，未来，合作也一定是主旋律。豫地科技集团犹如家长，尽管集团综合实力很强大，但成员众多，成员之间同业竞争太大，放眼全国，地勘单位数不胜数。要想不被市场淘汰，只有主动出击、主动作为。市场开拓，我认为是我们下一步的选择。瞄准主攻方向，把专业技术人员培养成一专多能复合型人才，紧跟国家动向、市场风向，随时做好转型和承接各种业务的准备。在技术人员中挑选经营人员，优中选优，着力提升市场开拓人员、项目施工及运营人员的社会化水平。借鉴成都办事处经验走出去，在主要地区设立联系人，实行派驻制度，制定奖惩办法，切实保障市场开拓人员的各项待遇，帮助解决后顾之忧。在单位转型之际，我们要乘着国家生态文明建设的东风，在生态文明建设中提升效益，我们要时刻准备着，做好思想转变、技术储备、人才储备，加强合作协作，加强市场开拓，这也应该是我们下一步工作的方向和主要经济增长点。