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《著作选读》第一卷《着力培养选拔党和人民需要的好干部》心得体会

第一卷《着力培养选拔党和人民需要的好干部》心得体会在《着力培养选拔党和人民需要的好干部》一文中,习近平总书记指出:“好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备。同时,好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社...
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《著作选读》第一卷《着力培养选拔党和人民需要的好干部》心得体会
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第一卷《着力培养选拔党和人民需要的好干部》心得体会

在《着力培养选拔党和人民需要的好干部》一文中,习近平总书记指出:“好干部的标准,大的方面说,就是德才兼备。同时,好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部。社会主义革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部。改革开放初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部就是好干部。现在,我们提出政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过等具体要求,突出了好干部标准的时代内涵。”这一论断为我党新时代年轻干部培养提供了根本遵循。

干部考评反映用人导向和价值取向,事关党和人民的事业和干部积极性创造性。想要形成良好从政环境,选出更多符合时代要求的好干部,就必须运用好考评“指挥棒”,鲜明亮出干部优与劣的标尺,使干部全方位“曝光”,接受太阳之下的审视。以考评结果让能者“上”庸者“下”,推动干部在合适位置更好为党为民服务。

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