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某县委组织部长2020年度民主生活会五个方面对照检查发言材料

 某县委组织部长2020年度民主生活会五个方面对照检查发言材料根据《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真重温学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的十九届五中全会精神、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国...
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某县委组织部长2020年度民主生活会五个方面对照检查发言材料
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某县委组织部长2020年度民主生活会五个方面对照检查发言材料

根据《关于开好2020年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,我认真重温学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的十九届五中全会精神、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要会议精神,同时紧密联系思想工作实际,在广泛听取意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,重点从“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五个方面深入查找了自身思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足,深刻剖析了问题根源,明确了下步努力方向和整改措施。现对照检查如下:

一、存在的主要问题及具体表现

(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想把握正确政治方向,提高政治能力方面增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。平时注重学习积累,把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强政治理论学习和政治修养的必修课,能够及时学习领会中央、省委、市委重大决策部署和重要文件精神,坚决贯彻落实县委县政府有关决策要求,但还存在以下不足。一是学得不深不透。读原著、悟原理不够,对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解不全面、不系统。比如:具体学习中有选择地急用先学,理论根基打得不牢,没有做到学深悟透、融会贯通。二是学以致用、用以促学不到位。思考谋划工作政治站位不高,自觉运用党的创新理论指导解决组织工作实际问题、推动组织工作发展方面有不小差距。比如:在如何以党的建设和组织工作高质量推动经济发展高质量方面,具体思路不清晰,有效措施还不多。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象,没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法,内化为与时俱进的思维理念、转化为符合时代要求的思路办法,谋划工作站立点不高、视野不够开阔,推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的成果还不够明显。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要存在“三个不够”:一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象,比如,推动产业转型升级上,虽然也亲历亲为,但产业层次低、链条短、后劲不足的问题还没有从根本上解决;在实施乡村振兴战略上,发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。落实党委议事制度不够严格,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,班子会前酝酿不够充分,班子成员会下沟通交流的较少,事情紧急时给大家讨论时间短,对议题情况不熟悉的班子成员在会上发表意见较少时,习惯用自己的想法统一大家的想法。三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人威信,思想交流沟通的平台搭建不多,个别班子成员集体荣誉感、获得感不强;抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强。

(三)在“履职尽责担当作为”方面:一是满足于工作时间长、工作经验多,积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够,存有矛盾上交现象;二是满足于“能干事”,在“干成事”还有差距,遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,工作标准还不够高;三是大局意识还不够强,日常工作中考虑局部的多,考虑全局的少,有时过分强调自己分管工作的重要性;四是责任担当精神不够强,随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于担当、敢于负责的精神有所下降了等。

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