时光荏苒，岁月如歌。从2019年12月至今，xxx书记在xx工作了3年零3个月，这三年多，我从xx来到了xx，在x书记的带领下，实现了xx监狱xx年无罪犯脱逃；这三年，我的思想和精神受到了一次大洗礼，在xxx书记的带领下，顽强的xx人克服了“xx”的阴影，新时期的xx人秉承“崇法、奉献、求实、自强”的xx精神，砥砺奋进、顽强拼搏，始终保持xx人锐意进取的精气神；这三年，全体xx人紧密协作、团结协作，相互支持、紧密配合，坚决支持厅局党委的决策部署，坚决拥护和执行党委的决定，戒骄戒躁、任劳任怨，始终保持监狱持续向好发展势头。今天，xxx副厅长一行莅临xx，宣布xx党委班子成员调整的决定，既是对xxx书记近年来工作的支持和肯定，也是对xx党委班子的肯定和支持。对此，我表示坚决服从和拥护！

xx虽地处偏僻，但民风淳朴，xx监狱事业进步的背后，无不牵动着厅局领导的深切关怀，无不凝聚着局党委和各级班子的智慧和心血，无不镌刻着xx广大民警职工的无私奉献。在此，我谨代表xx局党委、xx全体民警职工，向支持和关心xx监狱工作的厅局领导表示衷心的感谢！

借此机会，向x厅长及各位领导简要汇报xx局下一步工作打算：一是增强履职能力，精心打造过硬队伍。抓好思想政治建设，强化理论武装，按照习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，采取集中培训、专题研讨、党性教育等多种方式，加强干部教育管理。推进新型警务运行模式改革，发挥集约化警力运行优势，加大对中青年干部的培养力度，抓好领导干部梯队化建设。严格落实“两个责任”，扎紧权力笼子，加大正风肃纪惩处力度，努力构建风清气正的执法环境。

二是筑牢安全根基，保持场所持续稳定。完善监管安全责任体系，综合运用现场督察、重点时段督查、视频督查等多种形式，强化督查督纠。固化基层狱情分析制度，立足数据化分析，增强狱情测报针对性，加大狱情分析的有效性。深化安全管理，树立以“制度不落实为例外”的理念，强化基层基础制度管理。抓好监管区大门管理、短刑犯管理等试点项目，打造精细化管理品牌。巩固创建推标成果，持续加大“双违一危”品整治力度，加快无双违品监区创建。立足布调建设工程进度，提升物防技防水平，逐步撤销监管设施不达标的关押点。加强与社会医院共建，运行专管病房，争取罪犯医疗社会化和远程会诊取得新进展。

三是彰显公平正义，扎实推进依法治监。提高执法队伍能力，量化各层级各岗位民警执法职责和权限，狠抓执法质量考评。规范刑罚执行，细化工种调配、分级处遇、计分考核、减刑假释、监外执行等重点执法环节的监督管控，做好计分考核与减刑排名新规相匹配。落实减刑案卷网上审查办理、备案和监督机制，深化减刑案卷审查责任追究制度，确保减刑案卷办理零差错。针对短刑犯管理、罪犯正常死亡处理等难点，不断总结完善经验，提高管理处置能力。树立证据意识，做好执法证据保全，对监狱执法、计分考核的重要事项、重要环节做到“全程留痕”。