区发展和改革局：党建赋能引领深耕善治凝聚合力护航有效开局

今年以来，青岛市XX区发展和改革局坚持以XXXX思想为指导，全面贯彻落实党的**大精神，聚焦区委“强基础提能力优环境促发展”专项行动部署要求，聚力打造“四个发改”党建品牌，推动党建与业务工作互融互促，持续优化营商环境，切实增强发展内力，努力为加快建设活力宜居幸福的现代化新区贡献发改力量。

一是坚持政治统领，打造先锋模范机关。旗帜鲜明讲政治。高质量召开党员领导干部专题民主生活会，领导班子带头作对照检查，下大力气抓整改落实。高水平召开组织生活会和开展民主评议党员，落实党员领导干部过双重组织生活等制度，客观公正对全体党员作出评定。高标准开展基层党组织书记述职会议，促进抓基层党建和全面从严治党能力双提升。着眼全局促提升。以我局承担青岛市考核指标为抓手，在全局搭建“先锋发改”科长擂台赛平台，激发比学赶超谋发展动力，树牢全局“事争一流、唯旗是夺”理念。扛牢重任锻铁军。结合工作重点难点，制定《关于打造务实高效青年干部队伍的实施方案》，组建经济运行、项目服务、协同攻坚三支青年突击队，开展“发改青年说”活动，搭建青年干部展示舞台，以急难险重实践历练干部队伍成长。

二是聚焦举旗铸魂，全面夯实思想根基。擘画蓝图定方向。制定《2023年党建工作要点》等，进一步明确以学习贯彻XXXX思想为党组会议“第一议题”、理论学习中心组学习必学主题、党支部“三会一课”长期主题。理论武装强头脑。健全《理论学习中心组学习制度》，印发《2023年度干部学习教育工作方案》，搭建“发改述讲”学习交流平台，推动学习教育制度化、规范化。健全我局区级宣讲人才数据库，推荐营商环境主讲人2人、美德健康新生活宣讲人1人。严守阵地强建设。将意识形态纳入局目标管理绩效考核办法、党组重点工作计划、班子成员个人对照检查材料和述责述廉报告重要内容。加大“学习强国”活跃度调度，办好官方AAA公众号，发挥“灯塔-党建在线”等平台作用，牢牢把握意识形态工作主导权。