国企2022年度民主生活会个人对照检查材料（D员干部）

按照关于开好民主生活会的实施方案要求，会前我深入学习了发表的系列重要讲话精神，关于国资国企改革发展的重要工作要求，和D中央关于民主生活会的有关要求，并广泛征求意见建议，同D员代表开展谈心谈话，在汇总有关意见的基础上，对照规定的五个方面深刻进行了剖析和自查。现将自查情况汇报如下：

一、存在的主要问题

1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

主要有三个“不够”：一是理解感悟不够深刻。虽然通过中心组、主题D日、专题宣讲，对“两个确立”有了深刻领会、深切感悟，但还缺乏系统的学习和深入的思考，还没有站在新时代D和国家事业发展、推进中华民族伟大复兴历史进程的高度来认识。二是融会贯通不够深入。学习仅仅只是“泛泛而读”，还没有学深悟透，并融会贯通，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实，缺乏系统性规划和行动方案。三是对坚定信仰信念信心把握不够精准。有时认为信仰信念信心是宏观性、概念性的要求，自身加强科学理论武装就行了，从本质上忽略了信仰信念信心其实是一种强大精神力量，导致未能将日常工作作为砥砺信仰信念信心的重要平台，理论修炼与精神淬炼结合得不够严实。