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履行全面从严治党主体责任情况报告

根据要求，现将今年以来履行全面从严治党责任情况报告如下：

一、基层党建和人才工作情况

（一）基层党建工作

扎实推进主题教育。公文写作Pro公众号整理，请勿出售，欢迎举报，区委以上率下推动主题教育有力有序开展，用好“两书一章”，打造“初心•汇”菜单，注重指导帮学。坚持问题导向，各级领导干部累计完成调研课题500余个，制定《“百件惠民实事”清单》，完成惠民实事498件，处理群众急难愁盼问题1086个，以真检实研带动真查实改。带头落实书记责任。本人扎实推进2个“书记项目”，包抓3个软弱涣散村党组织整顿转化到位，督促推进56个基层党建“书记项目”，层层压实主体责任。优化基层干部队伍。再次选拔77名回本村任职大学生，新招录30名社区工作者，严格落实省委巡视整改任务，清理问题村干部32名，深化村社“两委”综合研判结果运用，推进村书记、主任“一肩挑”比例达63.3%，开展村干部“三规三定”专项行动，清理不称职村干部176人。扶持68名回本村大学生在村创业，推进村企结对共建20对。规范建强基层阵地。投入4500余万元推动64个村社阵地实现达标升级，村、社区党群服务中心达标率分别达到100%、85%。打造政治生活馆、党史展览馆等“实境课堂”，统一制作村社“三务”公开栏及标识牌，坚决整治“牌子乱象”，全面清理规范各类牌子6200余块。全域提升组织功能。深化街道“大工委”、社区“大党委”制，打造共驻共建项目190余个。选派20名“两新”组织党建工作指导员，新组建“两新”组织党组织38个，新成立楼宇、商圈党支部8个，构建全领域全覆盖的党建工作格局。在全市率先推行开放式组织生活，吸引市区32家驻区单位、87个党组织、7000余名党员参加。

存在问题：少数基层书记抓党建责任意识还不够强；村级党组织带头人队伍储备不够足；城市街道社区共驻共建共享机制还不够有效。

下一步：我们将进一步压实党建责任。聚焦党建主责主业，带领全区各级党组织书记，带头落实党建工作责任，推动党建各项任务落到实处。选优培强基层队伍。继续选拔本土大学生回村任职，建强“领头雁”队伍，稳妥推进书记主任“一肩挑”，探索村干部职业化管理，将村干部奖励性收入与村集体经济挂钩，完善社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，推广“全科社工”服务模式。增强基层组织功能。探索推行街道管理体制改革，推动多领域党建融合发展，打造有影响力的共驻共建示范典型，实现资源共享、优势互补。设立困难党员帮扶基金，持续擦亮党员志愿服务品牌。