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在党建引领基层社会治理工作汇报发言材料汇编(5篇)

在D建引领基层社会治理工作汇报发言材料汇编(5篇) 在D建引领基层社会治理工作汇报发言材料各位领导、同志们:今年以来,我区将新业态新就业群体融入基层治理作为集中攻坚方向,坚持D建赋能,下气力聚“新”,大力度联“新”,真服务暖“新”,引导广大新就业群体争做行业发展新标兵、社区百姓新邻居、基层治理新力量...
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在D建引领基层社会治理工作汇报发言材料汇编(5篇)

 

在D建引领基层社会治理工作汇报发言材料

各位领导、同志们:

今年以来,我区将新业态新就业群体融入基层治理作为集中攻坚方向,坚持D建赋能,下气力聚“新”,大力度联“新”,真服务暖“新”,引导广大新就业群体争做行业发展新标兵、社区百姓新邻居、基层治理新力量,着力打造“台先锋新治理”D建品牌,不断凝聚新就业群体融入基层治理红色动能。

一、聚力“星火凝新”,构建基层治理新格局

印发《关于推动新就业群体融入基层治理实施“红新聚力”工程“x+x”措施的实施方案》,建立由区委两新工委牵头抓总、行业综合D委和主管部门(单位)D委(D组)双重管理、行业(企业)主体责任与街道(社区)属地责任联动的“x+x+N”D建工作责任体系。凝聚工作合力。依托行业主管部门成立外卖送餐、快递物流、道路运输、互联网等x个行业D委,明确负责科室及具体负责人,选派两新组织D建工作专员x名,形成“x+N”力量配置,切实强化两新组织D建工作力量。推动应建尽建。每半年对新业态新就业群体进行一次“地毯式摸排”,做到服务点情况清、负责人情况清、经营运行情况清、职工队伍和D员队伍情况清、D组织情况清,分级分类建立台账,科学分析研判,采取企业单建、行业(企业)联建、社区兜底组建等方式建立D支部x个,实现D组织应建尽建。壮大D员队伍。推行发展D员“三优先、五主动”模式,开展七一、国庆集中申请入D活动,截至目前,递交入D申请书xx人,培养入D积极分子xx名,新发展D员x名。

二、聚力“平台联新”,开拓基层治理新路径

实行社区网格员与新就业群体兼职网格员“x+N”结对联系,推动“管理变量”成为“治理增量”,搭建线上治理平台,持续推进“新新向D”综合管理系统使用,通过手机拍照、一键上传,实现基层治理参与在网端。构建联系结对平台。成立“台先锋”志愿服务队x支,开展D员“亮身份、做表率、树形象”主题活动,选聘xx名社会责任感强、综合素质高的新就业群体从业人员担任社区兼职网格员,制定“x+x”基层治理清单,引导新就业群体直报x类治理线索、认领x类小微任务。今年以来,反映基层问题xxx余个,推动解决社会治理事件xxx起。搭建线上治理平台。召开“新新向D”综合管理系统使用推进会x次,依托“红新驿站”设置积分兑换超市x处。目前,“xxx”APP已注册xxxx人,累计反映问题xxxxx条,实现“发现—反映—处置—反馈—激励”闭环。打造暖新服务平台。整合利用D群服务中心、三大运营商及部分驻区银行营业网点等阵地资源,建设“红新驿站”x处,并上线电子地图,为新就业群体提供红色代办、歇脚休息、免费饮水、即时充电、共享雨衣、医药急救等“x+N”暖心关爱服务,着力打造“午间不断档、周末不打烊”的暖心港湾。建成xxxx平方米大货车司机之家并投入使用,切实解决新就业群体停车难、吃饭难、休息难、如厕难等烦心事揪心事。

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