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工业城在创建全国基层劳动关系公共服务样板站点工作方案

XX工业城在创建全国基层劳动关系公共服务样板站点工作方案 根据全国总工会、人社部、全国工商联的相关要求,为加快XX工业城创建全国基层劳动关系公共服务样板站点建设,特制定如下工作方案:一、园区基本情况XX中小企业国际合作区(以下简称XX合作区)位于XX市中部,企业生产的产品以出口欧洲为主。XX“两会”...
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工业城在创建全国基层劳动关系公共服务样板站点工作方案
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XX工业城在创建全国基层劳动关系公共服务样板站点工作方案

根据全国总工会、人社部、全国工商联的相关要求,为加快XX工业城创建全国基层劳动关系公共服务样板站点建设,特制定如下工作方案:

一、园区基本情况

XX中小企业国际合作区(以下简称XX合作区)位于XX市中部,企业生产的产品以出口欧洲为主。XX“两会”明确提出“把XX合作区建设作为‘头号工程’,深化合作区总体规划和产业规划,推动‘一城一中心一基地一园区’整合扩园。”目前,进驻园区企业377家,职工人数43000多人。在XX市总工会和人社局的牵头下,XX合作区组建了劳动关系联处中心,由“工会+人社+司法+法院+工商联+工业城”六家部门抽调专人组成,主要负责园区企业职工劳资双方的事务协商、纠纷调处、职工服务工作。

二、总体思路

为落实XX市委实施制造业当家“一把手”工程,加快构建和发展和谐稳定的劳动关系,依法维护企业和职工的合法权益,在XX工业城(XX镇)扩大劳动合同制度、集体合同和集体协商制度覆盖面,基层就业和社会保障服务设施全覆盖,劳动用工备案制度普遍建立,劳动关系三方协调机制和劳动争议调处机制进一步完善,劳动保障监察管理实现“网格化”、“网络化”。扩大工会覆盖面,多层次多层级深入开展劳资沟通协商,为企业和职工营造劳动关系和谐氛围;通过工会优质服务,在园区形成“协商全面履盖”、“投诉信息不出园区”、“纠纷处理最后一米”、“服务达到零距离”四大目的。企业党工组织、民主管理制度、和谐文化建设进一步加强。有效防范化解园区劳动关系领域风险隐患,确保社会治理大局稳定。

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