某市“成长双导师”机制推动选调生“塑形铸魂”工程发展情况汇报

XX省XX市XX市深入实施选调生“塑形铸魂”工程，探索创新“成长双导师”制度助力选调生成长，通过拜师结对、靶向帮带、精细管理等途径，帮助选调生在驻村期间快速适应岗位、熟悉业务、提升素质、成长成才，为高素质干部队伍建设注入新生力量。

一、聚焦“谁来带”严把标准选好良师

XX市突出政治标准，构建“一徒双师”组团帮带模式，为选调生成长搭台引路、蓄力赋能。

精准选师铺路子。出台《XX市选调生“塑形铸魂”工程实施方案》，建立“成长双导师”结对帮带机制，突出“政治坚定、业务精湛、德才兼备、作风过硬、善教会带”导师标准，优先选聘选调生录用单位和基层锻炼单位的主要领导各1名，担任到村任职选调生的“成长双导师”，聘期至选调生基层挂职锻炼期满之日止，目前已选聘124名领导干部担任62名到村任职选调生“成长双导师”。