市直机关工委关于全市清廉机关建设情况汇报

清廉机关建设是清廉城市建设的重要内容，始终发挥着“风向标”的示范引领作用。作为清廉机关建设牵头单位，今年以来，市委直属机关工委紧扣“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的目标，打好市直清廉机关建设“组合拳”，着力推动管党治党责任落实、党员干部纪律规矩意识不断提升、机关政治生态持续优化、权力运行规范透明、清廉文化深入人心，为建设长江大保护典范城市、打造世界级城市提供坚强保障。现将有关工作进展情况汇报如下：

压实主体责任，党建引领清廉创建。全市警示教育大会暨清廉城市建设工作推进会召开后，市直各单位通过召开动员大会、观看警示教育片、学习典型案例、书记讲廉政党课等活动，持续强化纪律教育，引导广大党员干部筑牢信仰之基，绷紧纪律之弦，奏响党风廉政建设宣教月“主旋律”。建设清廉机关，必须强化党建引领，压实主体责任。市委直属机关工委将清廉机关建设纳入市直机关党的建设、党建工作考评内容，召开清廉机关建设联席会，会同市纪委机关、市委组织部制定下发《2023年清廉机关建设重点工作方案》《市直单位清廉机关建设评价体系2.0版》，明确18项重点工作任务，督促市直机关将清廉机关建设与政治生态分析研判、党支部固本提质三年行动、为民服务解难题等工作统筹结合、一体推进，不断取得清廉机关建设新成效。我们探索推行以‘共性清单、个性清单、特色清单、问题清单’为主要内容的‘四单管理’制度，推动清廉机关建设各项目标任务落地见效。结合年度机关党建重点工作，还会对市直部门清廉机关建设情况进行检查督办，对发现的问题以书面形式向市委进行报告，采取约谈、通报、召开推进会等方式督促各单位整改落实，以压力传导助推清廉机关建设。在市委直属机关工委的引领推动下，市直各部门党组（党委）切实担负起清廉机关建设主体责任，找准切入点、抓住着力点、打造闪光点，涌现了一批清廉机关建设品牌。市委组织部打造提炼“忠诚正派、淡泊奉献、谦和理性、清正规矩”的组织系统文化，市招商局实施“弘扬清廉文化”“传承清廉家风”“涵养清廉作风”“锻造清廉队伍”“四个清廉”等做法，激活机关“廉”动力，等等。