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干部作风大整顿研讨发言材料(8篇)
篇一:干部作风大整顿研讨发言材料
习近平总书记提出的“七种能力”既是为年轻干部成长指明了方向,也是向新时代年轻干部开出了一份考卷。作为一名督查干部,应该怎么做、如何干,我结合自身工作实际就提高“七种本领”与大家进行交流。
政治能力是督查干部的基本素质,习近平总书记指出,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。我们在督查过程中解决问题、落实政策时不尽人意,究其根本就是缺少在实际工作中学习的方法。这就需要我们拔高眼界学方针政策,中央、省、市发布的方针政策抽空就看,县委、县政府的政策文件就背,对县委、县政府决策意图吃的更准、懂得更深,工作积极性和主动性自然水涨船高。
调查研究是做好工作的基本功,这里可能有人会说,调查研究是县委办、政府办的工作,跟督查局关系不大,但我认为,调查研究适用于任何性质工作。“比如优化营商环境,就需要沉下心认真钻研,发现问题、解决问题。特别是要坚持到企业中去,到实践中去,去了解企业群众的需求想法,让大家办起事来既快又好。
提高科学决策能力对我们督查人员来说,就是要当好县委、县政府的参谋助手。工作中要善于研判,科学决断、优化措施,要增强综合能力和驾驭能力,学习掌握好自己本职工作的专业知识,督查过程中针对现实问题有针对性的提炼可行的解决办法,为县委、县政府决策部署提供科学参考依据,
提高改革攻坚能力就是要我们注重收集和解决好企业诉求,积极借鉴北上广深和其他兄弟县区关于优化营商环境的好做法,因地制宜的进行学习借鉴,落实于实践。当前,正值营商环境改革的关键时期,随着职能越来越多,我们不熟悉、不知道的东西越来越多。只有坚持干什么学什么、缺什么补什么,真正做到干一行、专一行、精一行,才能把改革落到实处,让营商环境更优。
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