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年度评优评先活动方案

20XX年度评优评先活动方案目的为全面了解、评价公司员工的工作成绩, 提高工作效率,有效地激励表现优秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围, 调动员工的工作积极性;弘扬企业文化精神,充分发掘人才、留住人才,鼓励先进、鞭策后进;加强员工对企业的认同感和归属感,同时也为企业的长远发展提供合适的储备人...
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年度评优评先活动方案
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20XX年度评优评先活动方案

目的

为全面了解、评价公司员工的工作成绩, 提高工作效率,有效地激励表现优

秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围, 调动员工的工作积极性;弘扬企业文化精神,充分发掘人才、留住人才,鼓励先进、鞭策后进;加强员工对企

业的认同感和归属感,同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才; 树立公司模范,从而提高企业管理和精神文明建设水平,完成公司下达的各项任务指标,

树立你争我赶创一流的竞争意识,充分调动广大员工的积极性和创造性, 特制定本办法。

评选原则

遵循公平、公正、公开的评选原则

评选对象为全体在职员工;

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