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离退休干部党建工作总结
近年来,x市x区聚焦“三化”建设,引导广大离退休干部“老有所安、老有所乐、老有所为”,不断推动新时代离退休干部党建工作高质量发展。
一、强化队伍建设,构建“老有所安”主阵地。
为贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和湘办《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》文件精神,x区全面开展示范离退休干部党支部创建工作。区委调整充实区委老干部工作领导小组,明确各成员单位工作职责。区委组织部下发创建工作通知,明确区直单位由政工人事分管领导、乡镇(街道)由组织委员分管离退休干部党建工作,进一步理顺老干部工作领导体系和工作机制。区委主要领导常态化调度示范创建工作进展情况。全区各单位结合人员实际,选配了1名熟悉党务工作的在职干部担任联络员,指导调整优化本单位离退休干部党支部班子。各离退休干部党支部结合主题党日活动,聚焦主线深入学习党的二十大精神,开展多种形式组织生活,引导离退休党员增强党性修养,做到“离岗不离党、退休不褪色”。2022年,x区创建x镇、区人社局2个省级示范党支部,创建区委组织部等10个市级示范党支部,创建数量相当于过去5年全区创建数量之和,全区省、市示范点占比达全市年内创建总量的32%。
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