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老干部工作情情况汇报
今年以来，市委老干部局聚焦离退休干部关心关注和制约老干部工作发展的深层问题，集中开展攻坚破难专项行动，以重点突破带动全面提升，推动新时代老干部工作高质量发展。
一、强化离退休干部工作机构建设，完善老干部工作高效运行机制。成立老干部工作调研推进组，扎实推进老干部工作机构干部配备工作。截至目前，全市五区四县中有7名组织部副部长兼任老干部局局长，8个县区完成离退休干部党工委专职副书记配备，9个县区老干部服务中心主任已到任或有专人负责。构建完善在老干部局、离退休干部党工委指导下，老干部服务中心和离退休干部党工委各负其责、相互配合、共同提高的工作格局，促进老干部工作质效大幅提升。
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