关于区域社会治理现代化推进情况汇报

推进社会治理现代化，是中国式现代化的重要内容。在江苏考察时赋予江苏“四个新”的重大任务，其中包括“在推进社会治理现代化上实现新提升”，要求“江苏必须在保障和改善民生、推进社会治理现代化上走在前列”，充分体现了深厚的人民情怀和对江苏在推进中国式现代化过程中“走在前、做示范”的殷切期盼。近年来，我区坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于社会治理的重要指示精神，通过整合资源力量、健全管理机制、创新工作方法等多项举措，全面推进“大数据+网格化+铁脚板”治理模式，着力构建区域社会治理现代化新格局。现将有关工作进展情况汇报如下：

一、坚持党建引领，全方位激活社会治理内生动力

社会治理是国家治理的基石，党的领导是社会治理体系和治理能力现代化建设的根本保证。我区深入实施“深根工程”，紧扣“一统五强六先锋”（即：以加强政治建设为统领；聚焦基本组织强功能，聚焦基本队伍强素质，聚焦基本活动强质量，聚焦基本制度强效能，聚焦基本保障强标准；农村基层党组织争当乡村振兴先锋，城市基层党组织争当和谐善治先锋，两新领域党组织争当融合赋能先锋，机关部门党组织争当效能提升先锋，事业单位党组织争当民生服务先锋，国有企业党组织争当红色领航先锋），牢固树立大抓基层的鲜明导向，将基层组织力转换为社会治理的强劲动能。

（一）党建强基，打造“到边到底”新矩阵。严格落实各级党组织党建工作责任清单，区委推行定期议党建、专题议党建“135”制度（即“每年制订1份党建工作要点，区委常委每人至少明确3个不同类型的党建工作联系点，每年到基层调研指导党建工作至少5次”），实施基层党建“书记项目”，开展书记抓基层党建述职评议，形成“书记抓书记、一级抓一级、层层抓落实”的责任机制。深化“双有”（即：从业人员100人以上的有单独党组织、50人以上的有党员）提升行动，出台行业党建高质量发展三年行动计划，新组建非公企业党组织64个，升格党委建制7个，构建条块结合、齐抓共管的行业党建新局面。建强智能装备、新一代信息技术等6个优势产业链党建联盟党委，有效扩大产业链重点企业组织覆盖范围。围绕“三个一线”要求，持续深化“攻坚支部”工作法，在项目建设、改革重组等重点一线组建“攻坚支部”14个，引导党员干部在重大任务攻坚中发挥先锋模范作用。