2024年全省教育系统关工委年度工作会上讲话

新年之始，于1月23日、25日，分别召开了全省高等学校和普教系统关工委年度工作会，全面总结2023年工作，认真谋划2024年发展，携手并肩，砥砺前行。

会议开得很好，既是很好的年度工作会，也是经验交流会、工作研讨会，更是省教育厅关工委工作团队学习基层教育关工委工作经验、创新思路的学习会。

会上，十三个设区市教育关工委、高校关工委十二个活动片牵头高校及13个普教联系点教育关工委的发言都很精彩，准备充分，思考深入，经验丰富，举措良多，特色鲜明，成效突显，从多个角度为今年工作先行示范，启发感悟，夯实基础。

籍此机会，我以“求真务实砥砺前行，高质量完成2024年关工委工作任务”为题，谈三方面的思考。

一、学习调研，2023年关工委工作取得新进展

2023年，全省教育系统关工委，认真学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入到位；认真开展社会主义核心价值观主题教育，亮点纷呈；认真推进青少年关爱帮扶，精准扎实；认真打造关工委工作平台，特色鲜明；认真优化关工委建设机制，与时俱进；尤其是认真推进关工委优质化建设均衡发展，更是脚踏实地，高屋建瓴。

比如：X市教育关工委推进优质化建设均衡发展的三个立足四个阶段：立足基层，夯实创建基础；立足制度，强化机制建设；立足平时，提升工作水平。强化“自评自纠、同行评议、结果反馈、整改总结”四个阶段的创建。无锡市教育关工委优质化建设均衡发展呈现四个明显增强：党建带关建，工作团队实力明显增强；深化主题教育，基层调研成效明显增强；推进五史教育，五老报告团美誉明显增强；紧扣新时代，一校一品质量明显增强。徐州市教育关工委优质化建设的四位一体：明进度，走程序，严标准，强督查，相辅相成。同时，推进心理健康进校园，持续打造阳光班、关爱超市、儿童乐园、向日葵读书谈心屋等，已成家校共育的联系纽带、青少年健康成长的温馨家园、孩子们人生道路的心灵港湾。X市教育关工委以“有工作得宣传，遇活动就报道；工作带动宣传，宣传促进工作”为宗旨，学字当头，坚持正确方向；干字为先，悟透内容载体；快字为诀，尽快成稿发稿。让关工委工作的时代感、主动性和实效性，敲开百姓“家门”，打开家长和孩子的“心门”。X市教育关工委深化优质均衡，促进关工工作全面发展。强化学习，明确目标；健全机制，整体把关；结合实际，落实落细。充分发挥“关工委督导团”职能，把优质化建设目标任务融入到月督导内容，细化到每一次实地调研、每一次参加活动之中，务实推进关工委优质化建设均衡发展。南通市教育关工委将第四次优质化建设推进会开到基层，开到学校，打好基础促发展，精耕细作求实效。着力打造关工品牌，“双千银发助双减”，教育五老投身“双减”，既是进学校、进社区、进乡村的编外教师，又是“双减”政策宣传员、校外培训监督员、家庭教育辅导员。连云港市教育关工委加强中小学校关工委优质化建设均衡发展，统一标准，抓均衡；加强指导，促均衡；严格考核，保均衡。坚持全市一盘棋，统一部署要求，统筹计划、整体推进。明确创建要求，落实创建细则，层层传导，级级推动。淮安市教育关工委攻坚克难，完善基层组织建设；加强培训，提升基层队伍素质；培育典型，强化基层示范引领；科学考核，切实减轻基层负担。实现四个首次，首次评选“一校一品工作”品牌，首次评选示范性关工委校际联盟和“一站两室”，首次评选优质化建设示范校，首次评选中小学关工委建设优秀案例。盐城市教育关工委专门成立分管局领导任组长的优质化建设均衡发展考评领导小组，考评工作涵盖学习观摩、交流促进、调研分析、创新研讨、经验推广，以考评促优质均衡。以“两个菜单”对接，使得“一帮四关爱”品牌熠熠生辉。扬州市教育关工委已持续10年的学生“法治课间餐”品牌特色更亮眼。实际、实用、实效的“正餐＋课间餐＝营养餐”，新增了“三个每”：每位学生做一期法治手抄报，每个班级开一次法治主题班会，每所学校办一场模拟法庭等新内涵。镇江市教育关工委的“三个抓”，抓好根本，突出学习贯彻党的二十大精神；抓牢重点，突出优质化建设均衡发展；抓实常态，突出关爱特殊群体。做好“二入”：把关工委工作纳入党政工作，融入德育工作；“三同”：关工委工作与党政工作一同研究、一同布置、一同考核；“四一”：党政主要领导每学期听一次关工委工作汇报、参加一次关爱活动；学校关工委每学期发一份关爱工作菜单、举办一次关工委重大活动。泰州市教育关工委的优质化建设与全市教育党建一体谋划，同推进，同落实，同考核，形成党建带关建，关建促党建工作机制。“六一关爱周”品牌活动推进16年，强化关爱青少年生命健康润心行动，使得三童（残疾儿童、留守儿童、特困家庭儿童）人人有结对，学业有指导，亲情有呵护，生活有保障。宿迁市教育关工委的“五个抓”，抓党建带关建，把重心放在组建上；抓均衡发展，把重点放在带引领上；抓家校社协同，把实践落在载体上；抓立德树人，把切入点放在活力上；抓创建目标，把工作定位在特色上。比如高校第一活动片创新活动模式，实现片内高校校际讲师团资源共享，片内二级关工委结对共建。南理工二级关工委与南农大、X警察学院、中国矿大等校二级关工委已启动共建。南理工关工委及时调整关工委班子，优化讲师团建设，充实名师、大师加盟。加强二级关工委讲师团建设，检查交流推进二级关工委优质化建设均衡发展。X大学校党委高度重视，增补一名校关工委副主任，10名银发委员，15家机关部处为委员单位，创建联络员制度，在校级层面优化关工委组织机构。中国矿大关工委的青马工程青春思享会、求实学堂、名师讲座、矿大故事会、心理健康沙龙、精准育人研讨会等，活动丰富，服务学生。第二活动片的江南大学关工委创设二级关工委学生委员模式，融合学生群体，联通师生互动，拓展队伍多元。获全国教育系统关工委“十佳创新案例”。教育部关工委已在十所高校试点，即将全面推广。南通大学关工委抓好“三个环节”，促进优质化建设“量”的达标与质“的提升紧密结合，为优质化建设提供”质“的保证。同时，充分利用红色基因库，让革命文物活起来，教育大学生传承红色基因，赓续精神血脉。淮阴师院关工委抓基础、抓常规、抓品牌，扎实推进二级学院关工委优质化建设的均衡发展，推进二级关工委优质化建设试点，以点带面、点面结合，注重建设成效。第三活动片X大学校党委书记每月校党务工作例会必向二级学院书记强调布置关工委工作，促进优质化建设落到实处。以党建促关建，一站式学生社区建设、关爱谈心屋等品牌越办越新越好，大学生受益多多。南航关工委明确关工委的工作定位，突出关工委工作重点任务和重点建设方向。推进党建与关建深度融合。创建关心下一代工作示范区。X理工学院关工委以”学思践悟二十大银发先锋在行动“”银发陪伴‘三人’之行，青春绽放绚丽之华“系列活动，强化党建带关建。第四活动片X师大关工委创新二级关工委优质化均衡发展考核，自主研发网上评议申报系统，运用信息化手段，网上无纸化申报。以此化繁为简，优化流程，进度透明，动态管理，既为二级学院减轻负担，又真正实现二级关工委均衡发展。X科技大学关工委打造的关爱品牌”大学生成长驿站“”行知驿站“，已惠及每一位学生，成为”校园里的心灵氧吧“。并将这一校级平台延伸至二级关工委，打造各具特色的二级关工委驿站。第五活动片X财大关工委随校院两级领导班子变动，及时优化关工委班子，增设青年教师委员和学生委员，优化二级关工委组织架构。同时坐实四个纳入：将关工委工作纳入”五育并举“，纳入党建工作总体部署，纳入二级学院党建考核指标，纳入学工例会和党建例会议事日程。X师大关工委坚持党建带关建，关建促党建，强化组织保障和队伍建设，发挥老党员先锋模范作用，选树十位老党员典型，宣传银发生辉，以此释放正能量，引领青年师生培根铸魂。第六活动片扬州大学关工委新创访企拓岗服务组和青椒成长指导组，与原有的理论宣传组、党建辅导组、心理健康辅导组、大学生社团顾问组，携手”一站式“学生社区党工委和引航导师，精准服务大学生。X大学校党委把优质化建设作为育人的重要补充，列入年度党政工作要点，定期研究关工委工作，及时优化校院两级关工委班子，深化”党委领导、行政支持、五老为主、校院联动、部处协力“的工作格局。第七活动片X经贸职技院关工委精心打造关工委思政讲师团，吸纳雷锋生前战友、大国工匠、时代劳模、杰出校友等社会优质资源。针对大学生特点，精心构建了雷锋精神传承工作室、制定了课程思政十大育人需求菜单等，多维度关爱大学生。X农业职技院关工委发挥‘五老’优势，赋能三全育人。将关工委工作与困难学生帮扶深度融合，通过”贴近式、生活式、研学式“关爱，集学业辅导、职业规划、心理指导于一体。第八活动片X海事职技院关工委在二级学院搭建学生党建、教学督导、心理咨询、就业指导、精品课件等工作平台。还设爱心货架，定期募集生活必需品供学生领用。X农牧科技职业学院关工委访企拓岗促就业，银发先锋在行动。老同志赴张家港、昆山、太仓，访企拓岗，为毕业生拓宽就业渠道和就业资源。第九活动片X建筑职技院关工委与徐州广电《心桥》栏目联手搭建”阳光心桥“校园实践基地，整合资源，多措并举，有的放矢，开展大学生心理健康教育，落实立德树人任务。无锡商业职技院关工委发挥”五老“优势，携手党建组织员、思政宣讲团、心理解困导师，打造”倡红“品牌，传承红色基因。第十活动片无锡职技院党委高度重视学校及二级关工委优质化建设，出台”关工委经费管理使用办法“，资源整合，加大人力、物力、财力投入，二级关工委积极性明显提高。X交通职技院关工委对二级关工委优质化建设共诊，逐一听取情况汇报，逐一审核佐证资料，逐一实地验证成效，逐一分析找亮点，逐一总结查不足，逐一书面反馈整改意见。第十一活动片积极发挥桥梁纽带作用，以片区工作会议、片区高校走访、线上线下调研交流，为片内高校提供服务。X工业职技院关工委关注后疫情时代青少年心理健康，通过”守望•常工业“社区文化节、”乐已•常工业“大学生心理健康节等活动，全方位关心关爱学生健康成长。X财经职技院关工委”三下乡、进社区“，创办的多家校外辅导站，已成品牌。第十二活动片X经贸职技院将关工委工作纳入全校党政制度体系，纳入文化育人体系，纳入学生成才工程，纳入教师职业生涯规划，纳入学校人才发展战略。X工程职技院关工委”暖冬育人“品牌丰富多彩：爱心大礼包，企业捐冬衣，专项助学金，师生共结对等，既送物质资助，更予心灵慰藉，加大资助育人的力度、温度、精度和广度。13家普教联系点教育关工委，亦是脚踏实地地推进优质化建设，尽心尽力地履行联系点职责，诚心诚意地为全省教育关工委工作建言献策，充分发挥了试验田、实践点、信息站的作用，使得省教育系统关工委能够及时汲取基层的意见建议与宝贵经验，及时获得基层的实践反馈与交流互动，及时将优质化建设计划思路转化为实际可行的推进举措。