党课：实干笃行，夯实基层党建根基

　　同志们，根据培训安排，今天我围绕“实干笃行，夯实基层党建根基”为题给大家上一次党课。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。我们党团结带领全国各族人民不断夺取革命、建设、改革新胜利的力量源泉，是我们党成功应对各种风险挑战、永远立于不败之地的重要法宝。在协调推进实现中华民族伟大复兴中国梦的新的历史进程中，加强党的基层组织建设具有十分重要的意义。党支部是我们党开展工作的基础组织，是我们党在人民和社会中的政治堡垒，承担着组织党基层党员作与服务群众的重要使命。党支部工作的重要性，要求基层党支部书记要深刻认识到做好党支部工作的使命感，认识到这份工作的意义和价值。基层党支部的定位可以从五个方面来谈。一是统一思想，统一到党中央精神要求上、统一到上级党委决策部署上、统一到项目生产经营目标上。二是管理党员，即教育党员、管理党员、监督党员、服务党员。三是凝聚力量，即有担当、有激情、有奉献、有正气。第四，推动发展。融入地方关系、融入生产经营。第五，守牢底线。关注思想、关注困难、关注安全。所以如何开展新时代党建工作，是时代赋予我们的新任务。在习近平新时代中国特色社会主义思想的引导下，如何提高基层党建工作能力，创新工作模式，锻炼自身技能，用高质量党建为基层高质量发展保驾护航，是对我们这些基层一线党组织负责人提出的要求。

　　第一个方面，正视当前基层党建存在的问题。

　　一是主动思考意识不足。有的党支部书记没有深刻认识到抓好党建是必须履行的政治责任，是推动基层社区发展的现实需要，对于党建工作疲于应付，“过关”即可，缺乏抓好党建工作的主动性和自觉性；“身份”意识淡薄，满足于现状，不积极、不主动、不作为，与上级党委对支部书记的要求相差甚远，在当好“班长”，带好党员，凝聚群众方面发挥的作用不明显。二是开展党建能力不强。有的党支部书记在理论学习如何开展、如何按照规定要求抓好落实、基层党员思想如何去做更能让大家接受、自选动作如何创新更能具有吸引力等等，对于这些问题，一些党支部领导不知道做什么、如何做。这是切实存在的问题，也是影响党支部党建建设的难题。三是具体落实能力不强。一些党支部领导没有良好的工作作风，对于党建工作不上心。对如何落实上级决策部署和基层社区各项规章制度缺乏思路，对于基层党员思想不稳定苗头性问题发现和解决能力不足。四是融合度不好。一些想干事、干好事的新书记空有工作热情，却没有党建工作技巧，不知道如何把党建工作和业务工作进行融合。一些党建负责人还存在强行融合的情况，把业务工作打上党建活动的标签，没有建立自己的品牌和特色，只有工作态度没有工作方法，缺乏对党建工作的深刻认识。五是规范标准不严谨。一些党支部抓工作的标准要求不高，一个社区一个样，一个小组一个样。没有充分用好示范党支部的评选，对工作的标准性、流程性问题性抓的不严不实，活动方式不够创新，调动不起来基层党员的积极性。在工作考核过程中，标准化、规范化还有待提升。

　　第二个方面，多措并举，着力提升基层党建质量。