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甘肃亚盛农业综合服务有限公司党支部书记抓人才工作专题报告

甘肃亚盛农业综合服务有限公司党支部书记抓人才工作专题报告甘肃亚盛农业综合服务有限公司党支部书记、总经理、执行董事王XX2023年,农服公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省委关于人才工作的部署要求,坚决按照《甘肃农垦集团2023年人才工作要点》和《亚盛股份公司2023...
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甘肃亚盛农业综合服务有限公司党支部书记抓人才工作专题报告
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甘肃亚盛农业综合服务有限公司党支部书记抓人才工作专题报告

甘肃亚盛农业综合服务有限公司党支部书记、总经理、

执行董事王XX

2023年,农服公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实中央、省委关于人才工作的部署要求,坚决按照《甘肃农垦集团2023年人才工作要点》和《亚盛股份公司2023年人才工作要点》有关规定,全力聚焦创新人才招引,完善人才工作体制机制,进一步解放思想,大力营造有利于人才脱颖而出的环境,形成选拔与培养并举、管理与服务并重的人才工作新局面。根据工作安排,现将2023年度履行抓人才工作职责情况报告如下:

一、主要工作开展情况

(一)坚持政治建设,牢固树立党管人才的思想自觉。

作为党支部书记,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,严格履行“一把手”抓“第一资源”责任,持续实施人才强企行动,不断浓厚人才工作“一盘棋”氛围。年内,通过集中学习、专题研讨、读书班等形式,组织公司全体党员干部对党的二十大精神、习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神、选人用人政策法规以及中央、省委人才工作会议精神等进行了深入学习,进一步强化了党员干部的责任意识、担当意识、使命意识,提高了党员干部对人才工作重要性、紧迫性的认识,促使党员干部充分认清推动人才工作是不容推卸的政治责任,也是破解农服事业发展瓶颈的迫切需要,为推动农服人才工作再上新台阶提供了思想保障。

(二)加强干部队伍建设,汇聚干事创业的向心力。

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