在2024届全省普通高校毕业生就业创业工作视频会上的讲话

今天，我们召开2024届全省普通高校毕业生就业创业工作视频会议，主要任务是认真贯彻国家及我省关于毕业生就业创业工作的决策部署和全国“两会”精神，结合当前全省整体工作推进情况，对我省2024届高校毕业生就业创业工作进行再安排再部署再推进。下面，结合今年的工作安排，我讲三点意见：

一、担当作为、聚力攻坚，2023届高校毕业生就业工作取得新成绩

习近平总书记指出，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，高校毕业生就业事关办好人民满意的教育，事关经济社会高质量发展，事关社会和谐稳定，必须高度重视。2023年，我省高校毕业生人数达86.44万，约占全国十三分之一。在省委、省政府的坚强领导下，在人社、工信等部门的大力支持下，全省教育系统深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，不折不扣的落实国家和我省有关决策部署，切实扛牢促进毕业生就业的重要政治责任，多措并举、务实作为，在毕业生数量创历史新高、就业形势异常严峻的情况下，我们齐心协力，通力合作，近70万名毕业生在离校前落实去向，较2022年增长4.14万人，为我省乃至全国就业大局稳定作出了重要贡献；应届毕业生入伍人数是2022年的1.3倍，厅学生处和许昌职业技术学院武装部被表彰为全国征兵工作先进单位；郑州大学等20所高校和60名高校征兵工作者受到省征兵工作领导小组表彰。中央教育工作领导小组秘书组《教育工作情况》、教育部《简报》《中国教育报》等先后5次专刊介绍我省促进毕业生就业工作做法，怀进鹏部长在全国毕业生就业工作会上表扬我省经验做法。具体讲，呈现了以下4个特点：

（一）高位推动稳就业，组织保障更加有力。一是省委省政府高度重视、强化统筹。楼阳生书记、王凯省长、孙守刚常务副省长、宋争辉副省长多次作出指示批示，听取毕业生就业工作汇报。王凯省长还把促进大学生就业作为主题教育调研课题，多次到高校和省教育厅就业服务中心调研，召开省政府常务会，专题研究协调解决有关问题。二是省直有关部门和各地市协同发力、强化联动。省委教育工作领导小组秘书组、省教育厅组建工作专班，制定专项方案，厅局横向联动、厅校纵向推动，全力促进毕业生就业。各省辖市因地制宜实施招才引智计划。比如，郑州市、南阳市深入实施“郑聚英才计划”“诸葛英才计划”，吸引高校毕业生留豫就业创业。三是各高校深入落实“一把手”工程、强化落实。去年，部分高校主要负责同志就毕业生就业工作进行座谈，很多高校书记、校长担任校内就业工作领导小组组长，亲自部署，亲自推动，深入院系查实情、解难题、促就业。比如，河南科技大学、华北水利水电大学等高校还将“高校毕业生就业”作为书记、校长主题教育调研课题，深入倾听学生心声，解决学生诉求，带动全体教职员工关心帮助毕业生就业，形成“人人肩上有责任，千斤重担大家挑”的良好就业格局。

（二）挖潜开源扩就业，校园招聘更加有效。一是最大限度政策性挖潜。组织人社、工信、卫健委、国资委等部门开展政策宣讲、就业服务进校园，稳定并扩大政策性岗位招录规模，较上年增加1.24万个，形成了合力促就业的良好氛围。中原工学院、河南工业职业技术学院等高校结合毕业生意向，用好“毕业生就业服务指南”，分类开展政策性岗位宣讲，服务毕业生基层就业。二是最大力度市场化拓岗。高校毕业生就业三级市场联动访企拓岗，很多书记、校长做得很到位，亲自到企业拓岗位。河南师范大学、安阳师范学院等高校结合专业特点、行业需求，带着毕业生生源册、惠企政策汇编，校院两级“走出去、引进来”，教育系统累计访企2.5万家，拓岗37.9万个。三是高密度组织校园招聘。深入实施百万岗位护航计划，郑州航空工业管理学院、郑州电力高等专科学校等高校按照“校园招聘活动规程”，统筹学生实习、资格考试、毕业生返校等时间节点，科学合理、精准举办了“小精专优”校园专场招聘。全省教育系统全天候、不断线举办线上线下招聘活动1万余场，提供岗位300余万个，供需比达3.67：1。