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宗教团体领导班子履职考核制度
1.制度目的。
本制度是为了促进宗教团体领导履职尽责，确保团体的健康发展，落实政策法规，提高团体的社会影响力。
2.制度范围。
本制度适用于宗教团体的领导班子，包括主席、副主席、秘书长、理事长等。
3.考核内容。
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