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县人社局2023年工作总结、存在问题和2024年工作计划

县人社局2023年工作总结、存在问题和2024年工作计划一、2023年工作总结一是社会保险体系不断完善。城乡居民养老保险参保16.04万人,征收基金3390.44万元;城镇职工企业养老保险参保4.7046万人,征收基金26021.35万元;机关事业参保9676人,征收基金1131.48万元;工伤保险...
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县人社局2023年工作总结、存在问题和2024年工作计划
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县人社局2023年工作总结、存在问题和2024年工作计划

一、2023年工作总结

一是社会保险体系不断完善。城乡居民养老保险参保16.04万人,征收基金3390.44万元;城镇职工企业养老保险参保4.7046万人,征收基金26021.35万元;机关事业参保9676人,征收基金1131.48万元;工伤保险参保3.8506万人,征收基金945.37万元。为5.9271万名退休人员发放养老金44775.74万元,为331人发放工伤保险待遇1596.30万元。为8807名特殊人群代缴保费88.07万元,为36名农村纯女户,失独家庭代缴保费1.8万元,累计为140人发放助保贷款567.03万元。

二是就业创业保持良好态势。全年城镇新增就业3163人,城镇失业人员再就业1342人,就业困难人员实现就业392人,新增农村劳动力转移5926人。开发602个就业见习岗位,年末在岗就业见习人员95人。举办各类技能培训班112期,培训学员2922人,其中完成政府补贴性培训人数1578人;开展创业培训54期,培训1344人。发放创业担保贷款2.91亿元,扶持个人创业1183人,扶持小微企业13家,带动就业7000余人。开展“春风行动”、“民营企业招聘月”、“百日千万线上线下招聘”、校园招聘、直播带岗等公共就业活动90余场,组织400余家企业提供6000多个岗位。

三是人才人事工作有序开展。组织公开招聘、选调考试8场次,聘用工作人员396名。政策性安置“三支一扶”大学生、“三定向”毕业生28人,新招募25名三支一扶大学生到基层服务。组织教体系统高层次人才公开招聘,引进硕士研究生教师6名。20人xx籍在外事业人才通过“绿色通道”调回县内。完成首批73人事业单位管理岗位职员等级晋升工作。

四是劳动关系保持和谐稳定。积极贯彻落实“吉薪即付”工作要求,高效有序的推进根治欠薪工作。及时调查处理欠薪线索,全国欠薪线索核处管理系统核处线索回复率为100%。受理劳动保障维权投诉案件124件,其中立案结案1件,协调结案123件,为602人追讨工资550余万元,处理劳动争议纠纷案件169件,涉案金额760余万元。

二、存在问题

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