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乡镇“吃空饷”、“在编不在岗”专项治理情况报告

乡镇“吃空饷”、“在编不在岗”专项治理情况报告为认真贯彻中央八项规定、省委十项规定、《公务员法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规要求,严格规范机关事业单位人事和工资管理工作,根据国办发〔xx〕xx号、xx发〔xx〕x号和xx发〔xx〕xx号关于对机关事业单位“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治...
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乡镇“吃空饷”、“在编不在岗”专项治理情况报告
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乡镇“吃空饷”、“在编不在岗”专项治理情况报告

为认真贯彻中央八项规定、省委十项规定、《公务员法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规要求,严格规范机关事业单位人事和工资管理工作,根据国办发〔xxxx号、xx发〔xxx号和xx发〔xxxx号关于对机关事业单位“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理文件精神,在镇党委、政府的统一安排部署下,我镇认真开展了“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理工作。现将工作情况总结如下:

一、人员基本情况

我镇现有在职在岗人员xx人,其中行政编制干部xx人(含财政所行政编制x人)、事业编制干部xx人(其中含人事代理x人、编外合同制用工x)。自“吃空饷”、“在编不在岗”专项整治活动开展以来,我镇对照工作要求,认真进行自我排查,“吃空饷”情况在我镇不存在,但有“在编不在岗”人员x人,系农业服务中心x人,因犯受贿罪,被判处有期徒刑5年。我镇及时召开单位部门负责人会议,传达上级工作精神。912日召开党委扩大会,作出开除处分决定。916日派员赴xx监狱与当事人谈话并签订终止聘用合同文书。

二、公示情况

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