2024年区城管局工作计划

　　一、以精准精细为目标，创新环境卫生管理。

　　1、以敢想敢试的创新精神，实施“垃圾源头减量”行动。垃圾是环境卫生的关键因素。据统计，每个人每天约产生1.5斤垃圾，城区4万人，每天产生6万斤，也就是30吨垃圾，如果从源头抓起，实施垃圾减量，压力就会小很多。习近平总书记非常重视垃圾分类工作，垃圾分类工作的核心其实就是源头减量。如何源头减量？环卫中心要解放思想，消除畏难情绪，树立攻坚克难的信心。从完善小区和住户聚集区垃圾收集设施、可回收利用垃圾有奖回收、试点示范等措施入手，制定方案，明确措施，逐步推进，力争经过三年左右的时间，基本实现源头减量。

　　2、以“绣花针”的精细精神，实施“垃圾不落地”行动。垃圾不落地，顾名思义，不让垃圾落地。垃圾不落地行动是方向，如何真正落实，在座的各位都要认真思考。慢工出细活，环卫中心和执法大队要密切配合，第一步解决所有临街门店垃圾乱丢的问题。一是要精细规划垃圾收集路线，二是要精准安排垃圾收集力量，三是要精确到具体门店的大致时间。真正做到精细、精准、精确，可能需要花一点时间来摸索，但不管怎么样，我们要朝这个方面努力，争取两个月左右的时间，完成这项基础工作。　　3、以“铁杵成针”的打磨精神，实施“带头示范”行动。提升环卫意识，非一日之功。要真正实现破局，还需久久为功。搞好城区环境卫生，我们要以身示范、带头示范，一是实施“周五志愿行动”。全局工作人员每周五下午深入街道门店，宣传环境卫生知识，实施清扫保洁。二是实施“巡查保洁”行动。学习平江经验，执法大队在网格化巡查的同时，及时清理垃圾。三是实施“卫生标兵”评比活动。每条街道、每个星期评比几家环境卫生保持好、环境卫生意识强的门店作为卫生标兵，在微信公众号进行公布。

　　二、以提升品位为目标，创新城市运行管理。

　　城市管理是常规性日常工作，需要我们勤顾勤管。城市管理更需要我们创新思维，打破固化思维。2024年，拟推动城管进社区、进街道、进门店行动，推行街长、门长、片长“三长制”，即每条主街道明确一名中层骨干为街长，每个门店明确一名执法队员为店长，每个片区明确一名环卫管理人员为片长，实现人员打桩定位，与现有网格化治理和街道社区管理相融合，实现“共建、共治、共享”。

　　1、提升城市照明水平。提升管护水平，确保亮灯率98.5%以上，设施完好率98.5%以上。实施路灯提质改造，重点对高速路口至营田古镇碑道路进行照明提质改造、着力推进机关事业单位楼宇亮化、沿街商铺招牌亮化等工作，提升城区夜间亮化整体效果。营造节日氛围，在城区主要场所布置景观亮化造型，重要路口路段和行道树进行氛围营造，增添群众欢度节日的幸福感。