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某中心学校2023年度事业单位工作人员考核工作方案

某中心学校2023年度事业单位工作人员考核工作方案为切实做好X中心校教职工的德、能、勤、绩、廉考核工作,根据中共X市委组织部、X市人力资源和社会保障局《关于做好全市事业单位工作人员2023年度考核工作的通知》(X〔2023〕X号)《关于做好2023年度全区事业单位工作人员考核工作的通知》(X〔202...
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某中心学校2023年度事业单位工作人员考核工作方案
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某中心学校2023年度事业单位工作人员考核工作方案

为切实做好X中心校教职工的德、能、勤、绩、廉考核工作,根据中共X市委组织部、X市人力资源和社会保障局《关于做好全市事业单位工作人员2023年度考核工作的通知》(X〔2023〕X号)《关于做好2023年度全区事业单位工作人员考核工作的通知》(X〔2023〕X号)等文件要求,按照区教育局工作安排,现就有关事项通知如下:

一、考核范围和对象:

X中心学校在编教职工。

二、考核内容和标准

考核应当以聘用合同和岗位职责为依据,以工作实绩为重点内容,以服务对象满意度为基础,全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作绩效。工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。

(一)年度考核确定为优秀档次应当具备下列条件

1.思想政治素质高,理想信念坚定,贯彻落实党中央决策部署坚决有力,模范遵守法律法规,恪守职业道德,具有良好社会公德、家庭美德和个人品德;2.履行岗位职责能力强,精通本职业务,与岗位要求相应的专业技术技能或者管理水平高;

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