XX乡2021年村“两委”党支部换届选举工作总结

按照自治区、市、县的统一部署，XX乡把村“两委”换届选举作为2020年底和2021年开年的首要工作来抓，紧紧围绕“选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展”总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全面发力推动村“两委”换届选举工作，于2月28日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

全乡下辖6个行政村，总共选出新一届村“两委”班子成员31人。与往届相比，这次换届体现出“一稳一降一多两升”的特点：一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进，过程竞争激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年龄下降。新一届村“两委”成员整体实现年轻化。三是妇女干部人数增多。新一届村“两委”班子实现每个村“两委”至少有1名女性成员。四是班子成员文化程度提升。

村党组织班子人员情况：全乡村级党组织6个，一次选举成功率100%，选举产生村党组织书记6名。

二、主要做法

（一）健全工作体系，扛牢换届主体责任

1、成立工作“指挥部”。把党的领导贯穿换届选举全过程，成立由乡党委书记索朗扎西同志为组长，其余班子成员、乡换届办工作人员为成员的村“两委”换届选举工作领导小组，下设办公室，建立县、乡、村、驻村工作队的联动换届工作体系，逐级签订工作责任状，确保工作推进链条环环扣紧、压力层层传导。先后召开8次专题会议，制定换届方案，规范换届程序。落实领导包村全面调研，收集村情民意3轮，研判解决换届梗阻问题1个，为全县2021年村“两委”换届选举工作提供了有力地组织保障。

2、完善工作机制。按照时间节点，结合换届相关规定要求、工作实际和《流程图》《日程安排表》，将换届选举的每一项任务、每一个环节细化到天。实行周提醒、日反馈，周末小结、月末调度的换届工作“四项制度”，按照进度安排，提前将下周工作任务以清单形式下发，周内跟踪落实情况，及时研究解决换届工作中遇到的难点和问题，确保各工作按规范实施，按时限推进。

3、落实工作保障。抓好换届选举业务培训保障选举流程规范。以专题培训和以会代训方式，分级举办业务培训班8场（次），对参与换届的各级工作人员进行了全覆盖培训，累计轮训80余人次。着重对换届政策法规、环节流程、操作办法等内容进行培训辅导，帮助换届工作骨干提高政治站位和工作执行能力，确保换届选举各环节依法依规。