相关推荐
- 2024-07-04 23:39:06 区人力资源和社会保障局2024年度行政执法年度工作计划
- 2024-05-16 12:24:29 市人力资源和社会保障局行政执法2024年度工作计划
- 2024-07-02 11:51:12 县人力资源和社会保障局2024年度工作计划
- 2024-02-28 14:54:03 县人力资源和社会保障局2023年度工作总结和2024年度工作思路
- 2024-03-20 13:20:43 县人力资源和社会保障局2024年“双随机一公开”抽查工作计划
- 2024-12-15 21:13:50 人力资源和社会保障局2024年度工作总结汇编（6篇）
- 2024-12-17 13:59:30 （6篇）人力资源和社会保障局2024年度工作总结汇编
- 2023-07-11 01:00:07 XX县人社局2022年度行政执法工作总结（20230105）
- 2024-05-13 12:57:53 县医疗保障局行政执法2024年度工作计划
- 2022-05-06 13:50:38 人力资源和社会保障局2021年工作总结
- 2024-07-07 11:28:48 县医疗保障局2024年度行政检查工作计划
- 2023-07-18 12:46:21 XX市人力资源和社会保障局2022年度行政执法工作情况报告（20221230）
- 2023-07-18 12:46:21 XX区人力资源和社会保障局2022年度行政执法工作开展情况报告（20221219）
- 2024-11-26 13:26:40 县人社局2024年度工作总结
- 2022-05-16 01:06:13 X县人力资源和社会保障局2021年上半年工作总结暨下半年工作思路
县人力资源和社会保障局行政执法2024年度工作计划
根据《中共浙江省委全面依法治省委员会执法协调小组关于做好行政执法工作计划的通知》《浙江省人力资源和社会保障厅关于2024年人社领域开展“综合查一次”工作实施方案》，结合我县人力社保执法工作实际，制定行政执法2024年度工作计划。
一、监管对象和范围
全县用人单位、在建工程项目。
二、监管内容
（一）全事项日常监管。全年分季度合理安排部门“双随机、一公开”抽查工作进度，实现辖区内检查事项全覆盖。科学统筹跨部门联合监管，落实“综合查一次”。（完成时限：全年）
（二）重点领域专项监管。针对人社监管重点领域，开展六大专项行动。
1、范文虽好，仅供参阅，请不要照搬！！！
2、本文档共计 5 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了参考阅读权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除，否则产生的任何法律问题由您本人承担，与公文写作宝及其运营主体无关！
2、本文档共计 5 页，下载后文档不带水印，支持完整阅读内容或进行编辑。
3、当您付费下载文档后，您只拥有了参考阅读权限，并不意味着购买了版权，文档只能用于自身使用，不得用于其他商业用途（如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利）。
4、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规，或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等，请点击“违规举报”。
5、您所的下载资料在参阅完毕后必须在24小时内删除，否则产生的任何法律问题由您本人承担，与公文写作宝及其运营主体无关！
