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内勤管理制度
1.为加强机关内部监督管理,推动委领导相关部署要求有效落实及机关各项工作高效运行,特制定本制度。
2.县委巡察办、县纪委监委各派驻纪检监察组、委机关各室、县作风办分别明确一名工作人员担任本室(办、组)的内勤。
3.内勤工作人员主要负责本室(办、组)的会议通知、文件流转、跟踪督办、车辆申请、公章保管、文件存档及涉密文件销毁等工作。
4.各室(办、组)内勤要加强业务学习,熟悉本委中心工作,特别是涉及到本室(办、组)的相关业务工作。
5.对待委领导交办的重点事项,各室(办、组)内勤要加强与委办公室的对接联系,紧扣完成时间节点,督促本室(办、组)负责人按时完成工作任务。
6.对待本室内勤要主动和委办公室进行对接,商本室(办、组)主要负责同志提出初步拟办意见,配合办公室做好登记流转工作,确保上级的部署要求第一时间流转至委领导。
7.本室(办、组)对口联系的市纪委及相关上级领导来湖,各室(办、组)内勤要提前一天向委机关办公室反馈,紧急情况除外,同时协助办公室做好公务接待等工作。8.日常工作涉及到需要使用车辆,各室(办、组)内勤要提前半天向办公室进行申请。
9.各室文件时,要严格按照涉密等级进行规范化管理,便于日后查找。
月度工作例会制度
1.月度工作例会正常在每月底召开,主要是通报当月重点工作未完成情况及信息、宣传报道采用和案件完成情况,各室(办)交流本室(办)拟推进的重点工作,委领导部署安排下月重点工作。
2.会议由书记、副书记(副主任)、常委和监委委员、县委巡察办副主任、委机关各室(办)、第十六派驻纪检监察组主要负责同志参加。
3.各室要认真总结当月工作,研究提出下月主要任务,及时形成已完成情况、未完成情况、下月重点工作等月度工作例会材料,经分管常委或者监委委员审签后,于会议召开前三天汇总至办公室。
4.办公室要明确专人加强督查,对全委当月重点工作完成情况进行分析汇总,梳理形成下月重点工作安排,集中呈书记主要负责同志汇报下月工作安排,分管常委和监委委员、副书记总结当月工作完成情况,研究解决存在问题,部署安排下月全委重点工作。
6.办公室根据会议精神,整理出书记(主任)讲话,在机关内网发布。
7.各室应结合室务会及时传达办公会议精神,确保月度工作例会各项决策部署得到落实。
室务会原则上每周星期五召开一次,遇重要事项或紧急任务可随时召开。
二、会议地点
各室全体人员。
四、会议内容
室或负责人主持,主要有四项内容:
1.及时传达学习本委有关会议精神、工作部署要求;
2.总结一周工作,对照时序进度要求、完成情况查找问题不足;
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