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食药监总局规划财务司支部委员半专职化轮值制工作法

食药监总局规划财务司支部委员半专职化轮值制工作法  (一)创新工作机制,实现组织生活常年有专人专抓。支部委员按季度轮值,集中精力专抓党务工作,组合出一个专职党务干部。一是合理赋予轮值支委职责。轮值支委负责协助支部书记抓支部全面工作,履行参谋建议、组织推动、督促落实和衔接传递等职责,带动其他支部委员、...
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食药监总局规划财务司支部委员半专职化轮值制工作法
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食药监总局规划财务司支部委员半专职化轮值制工作法

  (一)创新工作机制,实现组织生活常年有专人专抓。支部委员按季度轮值,集中精力专抓党务工作,组合出一个专职党务干部。一是合理赋予轮值支委职责。轮值支委负责协助支部书记抓支部全面工作,履行参谋建议、组织推动、督促落实和衔接传递等职责,带动其他支部委员、党小组长和党员的积极性。二是合理分配党务业务工作。轮值支委所在党小组合理分配业务工作,全力配合轮值支委组织开展各项党建工作。三是不替代支部委员的具体分工。其他支部委员积极履行各自职责,全力配合轮值支委工作。支部书记加强统筹协调,保证支部工作的完整性、统一性,实现分段不分家。

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