国企集团公司2021年宣传思想文化工作总结和2022年工作要点

2021年是建党xx周年，也是”十四五”计划的开局之年。今年以来，xx集团公司党委在集团党委和上级党委的坚强正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以促进公司思想政治建设和精神文明建设为目标，以xx学习教育为重要抓手，紧密围绕中心工作，找准立足点，充分发挥宣传思想工作的思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑的重要作用，主动作为，真抓实干，高标准推进，严要求落实，深抓公司意识形态及宣传思想文化工作，较好地完成了公司党政安排的各项工作任务，为xxx集团公司高质量发展目标任务的有序推进提供了精神动力和思想保证。

一、2021年宣传思想工作完成情况及工作特点

（一）紧密围绕xx学习教育工作主线，强化思想引领，筑牢信仰之基

xx集团公司党委把xx学习教育与庆祝建党xx周年、深入开展”党建经营一体化”工作有机结合，第一时间成立xx学习教育领导小组，按照”学、寻、颂、践”四步走模式，从”学xx、悟思想、办实事、开新局”四个层次，以xx学习教育”任务清单”为基础，”线上线下”联动开展学习教育，引导广大党员干部学史明理、强化思想引领，学史增信、筑牢信仰之基，学史崇德、传承奋斗精神，学史力行、强化担当作为。

在线上，xx集团公司党委紧密结合xxx行业工作实际，搭建学习”云平台”，畅通在线学习渠道。组织党员、重点发展对象、积极分子和团员青年、职工群众开展了”我来讲xx”特色活动。截至目前，已累计制作”我来将xx”视频xxx期，观看学习人数突破xxx人次；发布主题党日、专题学习等xx学习教育相关推文xx篇，覆盖xxx余人次，全方位、多层次打造了一个突破时间和空间限制的xx学习”云”平台，不仅有效克服了xxx行业特有的”工学矛盾”，营造了浓郁的xx学习氛围，更有力提升了一线党员的学习效率，切实推动xx学习教育入耳、入心、入脑。

在线下，一是购买配发《论中国共产党历史》等书籍3批xx类共xxx本。举办读书班，组织领导班子开展集中封闭学习，补足精神之钙。今年以来，公司领导班子共开展集中学习xx次（含xx次研讨交流，形成研讨心得xx篇），切实提高了班子成员的大局观和全局意识。同时，组织各一线单位利用班前会、交接班契机组织专题学习，实现学习重点对象全覆盖。二是紧密围绕”xx学习教育”开展特色主题党日xxx次，开展线上xx知识竞赛活动1次，组织170余人次踊跃参与平台线上xx知识竞赛，累计xx人获奖，成效显著。三是严格落实《领导班子联系点制度》，组织班子成员下沉一线调研9人次，集中力量为职工办好事、办实事16件，完成率100％（其中xxx岗位竞聘、xxx场地建设等实事受到广大职工的高度好评）；同时，将”我为职工办实事”完成情况向员工一一通报，形成闭环管理。四是发挥”关键少数”作用，领导干部带头讲党课。7月份，xx集团公司党委组织公司领导干部结合公司运营实际，累计下沉基层讲党课3人次。公司党委书记xxx对公司第一党小组讲授《学习百年xx勇担时代重任》党课，公司副总经理xxx下沉到xxx现场，公司副总经理xxx赴xxx讲述党课。五是创新xx学习教育载体，推动xx学习教育鲜活生动。xx集团公司党委先后组织开展了”纪念建党xx周年”主题青年演讲比赛、七一高唱红色歌曲《xxx》、xx学习竞赛等活动，不断引导广大党员干部和职工群众，从党的非凡历史中寻找初心、激励使命，从红色基因中汲取前进力量，坚定信念、激发坚强意志，坚定必胜信心，掀起了xx学习教育的高潮。

通过开辟”线上＋线下”模式的xx学习教育，xx集团公司党委切实把xx学习教育与强化思想引领、筑牢信仰之基紧密结合起来，实现以学聚力、以学促干，真正学出党性觉悟、学出责任担当、学出能力素养、学出过硬作风，推动公司发展全面提质增效。