青年干部能力作风建设暨“墩苗育苗”计划交流座谈会发言1

作为一名“墩苗育苗”干部，两个月的基层锻炼，让我受益匪浅、收获颇丰、感慨颇深，获得了从书本、办公室中学不到的宝贵知识和经验，得到了很大的锻炼和提升，也让我明白了“我下基层做什么，基层要我干什么”。具体感受有以下几点：一是从“踌躇满志”到“压力山大”。刚来基层前，对基层工作充满憧憬和期待，总感觉靠着一腔热情，一定能把工作干好。但真正到基层后发现，想干成一件实事，并不是想象中的那么简单。基层既有复杂交织的老问题，又有层出不穷的新矛盾，解决疑难问题时，总感到一种本领恐慌、知识恐慌，经常失眠、睡不着觉，时刻感到一种责任和压力。二是从和“文字打交道”到和“群众打交道”。原来在省直机关工作时，主要是坐在案头写材料，和“文字打交道”；主持街道党工委工作之后，天天面对群众，主要是和“群众打交道”。两个月来，先后走访居民30余户、企业10多家，主动约访信访人30余次，千方百计化解了一些信访积案。在工作中，也学会了一些和群众打交道的工作方法，只有始终站在群众的立场上思考问题、解决问题，才能得到他们的理解和支持，才能更好地融入群众、依靠群众、服务群众。三是从“自己干”到“带着大家一起干”。原来在省直机关主要负责专项工作，总以为干好自己的一亩三分地就行了，很少站在全局和正职的角度去考虑问题。现在是街道的“班长”，必须要站位全局、统筹谋划，抓好班子、带好队伍，带领大家一起攻坚克难、迎难而上，齐心协力干出一番新业绩。四是从感觉“忙累”到“找到节奏”。上面千条线，下面一根针。刚到基层时总感到工作繁杂，时间精力不够用，很忙也很累。工作两个月后，深刻认识到了这种忙和累就是工作的常态，虽然多了一丝白发、一些疲惫，但通过干中学、学中干，也逐渐找到了工作节奏，增添了许多思考和担当，基层很多事情慢不得、等不得、拖不得，必须撸起袖子加油干、只争朝夕抓落实。