2024年春季学期中青年干部培训班开班式上的研讨发言：年轻干部要涵养五种情怀

事业的兴衰成败，关键在人、在于人才的选拔与培养。选拔和培养优秀年轻干部对于确保党的事业薪火相传、后继有人具有深远意义。习近平总书记高度重视年轻干部选拔任用和教育培养工作，自2019年3月以来，他六次出席中共中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式，亲授“第一课”，并在2024年春季学期中青年干部培训班开班之际再次提要求、作指示，为年轻干部的成长指明了方向。新时代的年轻干部肩负着推动实现中华民族伟大复兴的重要使命和神圣责任，必须深入学习领会习近平总书记重要讲话和指示精神，不负领袖的关怀与厚望，筑牢理想信念之基，践行正确政绩观，勇于担当，善于作为，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

一、甘当“主人翁”

习近平总书记强调，历史的接力棒已传到了我们手里，责任重于泰山。年轻干部是党和国家事业发展的中坚力量，是中国特色社会主义事业的接班人。党的事业需要我们一代接一代不懈奋斗，只有每一个人在自己的岗位上跑好接力赛，党的事业才能永续发展。年轻干部要甘当“主人翁”，胸怀强烈的政治责任感、历史使命感、工作紧迫感，积极投身伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的火热实践，把人生理想融入以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业之中。要树立和践行正确政绩观，对党忠诚老实，摒弃私心杂念，牢记为民造福是最大的政绩。要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，做到不提新口号、不起新炉灶、不烧“三把火”，咬定青山不放松、一张蓝图绘到底、久久为功抓落实，接好“接力棒”。要保持积极担当作为的精气神和“时时放心不下”的责任感，做起而行之的行动者、攻坚克难的奋斗者，敢于斗争、善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面，跑好“接力棒”。要树立正确的权力观、地位观、利益观，多打大算盘算大账、少打小算盘算小账，多做打基础利长远的事、不做竭泽而渔不可持续的事，多做泽被后人的“潜绩”、不求急功近利的“显绩”，多补前人缺、多铺后人路，交好“接力棒”。要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，当好贯彻落实党中央决策部署的执行者、实干家、行动派，守土有责、守土负责、守土尽责。